Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Компания Хома
Москва
Комментарий
- Не обеспечивают менеджеров необходимым для работы (ноутбук, телефон); - Нет обучений; -Текучесть кадров менеджеров среднего звена. Руководители меняются раз в пол года, каждый новый приносит свои правила, в итоге человек уходит, а бестолковые инициативы остаются; - Полное отсутствие маркетинга; - Очень слабая коммуникация между отделами; - Слова руководства не значат ничего, скажут ровно то, что хотите услышать, но сделают так как выгоднее компании, требуйте подкрепления обещаний, особенно порядка расчета и выплаты премии, на бумаге.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Компания Хома
24.01.2025
Являюсь сотрудницей предприятия «Homa» уже несколько месяцев, приятно радует, насколько серьезно здесь относятся к инновациям. Все процессы постоянно оптимизируются и продукция производится действительно на совесть с соблюдением всех технологий. По зарплате всё стабильно, есть возможность карьерного роста.
Работник
20.12.2024
По рекомендации друга устроился в эту компанию. За короткий промежуток времени успел почувствовать на себе, что обучение и развитие являются важными аспектами работы в Homa. Впечатляет подход к инновациям, в производственном процессе всегда исследуем новое и применяем лучшие практики.
Кладовщик
17.12.2024
С гордостью могу сказать, что Homa это не просто бренд, а настоящая семья, рад, что теперь я часть этой системы. Процесс производства продуман до мелочей, это вдохновляет. В компании всегда есть возможность проявить инициативу и предложить свои идеи. Не говоря уже о том, что такую зарплату с полным соц. пакетом редко где можно встретить.
Менеджер группы
12.12.2024
Для меня работа в компании Хома – это не только стабильность, но и возможность профессионального роста. Я начал свою карьеру здесь как оператор, а через год получил повышение до начальника смены. Сотрудники все заинтересованы в слаженном рабочем процессе. Руководство заботится о профпригодности своих подчиненных, регулярно проводятся мероприятия по повышению рабочей квалификации.
Работник
10.12.2024
Приятно работать в компании, где ценят своих сотрудников и нацелены на результат. Работаю на предприятии Homa уже несколько месяцев, впервые столкнулся с таким широким ассортиментом строительной химии: от ЛКМ до клеев для разных материалов. Продукция, которую мы производим, радует качеством и востребована на рынке.
Монтажер
25.08.2023
Коммуникация между подразделениями. Некоторым сотрудникам нужно подучить правила делового общения (чтобы обсуждение рабочих моментов не проходило на повышенных тонах и с использованием ненормативной лексики). Полис ДМС, корпоративная скидка в ресторане "Ариана". Кондиционеры в офисе подрегулировать - сдувает.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Компания Хома
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Хома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Системный аналитик
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Работник
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Работник
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы