Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Было бы не плохо скорректировать время обеда до 30 минут, при этом перенести время начала или окончания рабочего дня. Работаю в организации не очень давно, но уже могу оценить работодателя только с положительной стороны. Компания проявляет заботу о своих работниках, предоставляя корпоративный транспорт повышенной комфортности, вкусное и полезное льготное питание, медицинский кабинет начиная от полного комплекса анализов, заканчивая обслуживанием врачей узкой специализации. Стоит ли говорить про дружный коллектив? Коллектив не просто дружный, коллектив - отличная команда профессионалов, готовых помочь в трудных ситуациях или поддержать вашу инициативу! Компания предоставляет отличные условия для работы, развития и профессионального роста! Есть система наставничества, обучения начинающих специалистов. Хорошо развита корпоративная культура. Своевременная выплата заработной платы и оформление согласно Трудового кодекса, что гарантирует стабильность, так необходимую в наше время!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.10.2025
Минусы: Много разговоров и обещаний - мало результата. Зарплата ниже рынка. Офисный коллектив - сплетни, интриги, перекладывание ответственности Зарплату, отпускные и больничные платят вовремя и в соответствии с трудовым законодательством. Офис в Москве рядом с метро Котельники, в бизнес-центре, чистый, светлый и вполне комфортный
11.10.2025
Из того, что можно улучшить — сейчас достаточно много ручной работы, часть процессов можно автоматизировать, но для этого необходимо время. А ещё есть небольшие сложности с парковкой: бизнес-центр находится рядом с метро Котельники, и желающих припарковаться всегда много. Работаю в компании Хома и хочу отметить, что здесь есть возможность профессионально развиваться, получать новый опыт и участвовать в интересных проектах. В коллективе комфортная рабочая атмосфера, коллеги всегда готовы помочь и поддержать. Компания предоставляет необходимые ресурсы для работы и старается создавать условия, в которых можно расти.
22.09.2025
Руководство, коллектив, заработную плату, внерабочие мероприятия. Транспорт, питание, своевременная оплата труда
24.01.2025
Являюсь сотрудницей предприятия «Homa» уже несколько месяцев, приятно радует, насколько серьезно здесь относятся к инновациям. Все процессы постоянно оптимизируются и продукция производится действительно на совесть с соблюдением всех технологий. По зарплате всё стабильно, есть возможность карьерного роста.
08.01.2025
Хотелось бы чтобы была побольше заработная плата , а так все прекрасно Трудоустроен в компанию «Хома» уже полгода. В процессе работы я заметил множество возможностей для роста и развития. Команда профессионалов создают комфортную атмосферу для адаптации стажера, помогают в короткие сроки всему научиться и внести свой вклад в общий успех предприятия.
08.01.2025
Все устраивает, но хотелось бы увеличить количество корпоративных мероприятий. Рад, что попал в дружную семью «Homa». При трудоустройстве мне запомнился внимательный и дружелюбный подход со стороны специалиста HR-отдела, который провел тщательное собеседование и объяснил мне все нюансы работы с продукцией: ЛКМ и клеями для дерева, бумаги и картона. Работа мне нравится.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Компания Хома. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.01.2026
Ханин олежка и его Шестерка Деревянский Степка Кидают Сотрудников на Обещанные Рыночные зарплаты В Москве. Много черных операций. Московские мелкие фирмёшки -Союз КС -Союз страхование -Союз ОАК - Союз ай ти -Медиа промо Во всех фирмах где владелец Ханин олежа - требуйте только белую ЗП. В договорах - указывают 30-50 т.р. Остально что в чёрную , не платят. Обманывают , хамят и пустозвонят. Деревянский - помощник Ханина Олежи. Плут , врун, любитель наобещать, врать, ненавидет платить обещанное в фирмах где директор и владелец. Не верьте его словам. Все оформляйте только в Белую На Бумаге....Зарплату особенно. Мне обещали зарплату "рыночную", то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин и Деревянский, которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: "Ребята, зарплата будет на днях", "Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт". И так каждый день. Я ждал свою "чёрную" зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что "компания сейчас переживает трудные времена", и что "надо подождать". А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил в офис, но они не открывали мне дверь. Это просто мошенники. Положительных сторон в этой компании нет. Это просто какая-то контора, которая обманывает людей. Они обещают золотые горы, а потом просто кидают на деньги. Я не советую никому идти туда работать. Это потеря времени, нервов и денег. На этих подлецов и негодяев с признаками Мошенников Поданы заявления в полицию - СК - ФСБ - Прокуратуру. По фактам - легализации -занижения - черной зарплаты - признаков мошенничества. - признаков Коммерческого Подкупа. - фальшивых сведений. Требуйте требуйте только белые зарплаты рыночные У Ханин олежки и его шестерки Деревянский В их московских фирмёшках С серыми операциями, черными сделками, Легализацией неучтённых доходов. С 2015 года все легко найти, Любителями кинуть сотрудников на рыночные зарплаты указываемые в вакансиях. Любетелей занижать налоги и доходы, в своих фирмешках. Особенно ханин олежа.
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
25.08.2023
Работа в агентстве сильно изменила мою жизнь: я пришел сюда в 2019 году сразу после магистратуры еще совсем неопытным, спустя почти три года работы у меня за плечами уже более десятка больших проектов в архитектуре и строительстве. Было страшно, много сомнений, а получится ли... но в итоге я очень рад, что мне дали шанс себя проявить.
19.12.2025
По зарплате все четко. На руки получается честно оговоренная сумма, без сюрпризов. Премии бывают, но зависят от результатов. Нравится, что есть понятные условия, а также возможности роста в компании
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы