Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Уровень заработной платы, систему кондиционирования Близость к дому, дружный коллектив, корпоративы красивые
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
ЗП ниже рынка. Компания застряла в 2015 году. Обещали повышение и премии, но за год этого не случилось. По этой причине уволилась с работы. Атмосфера в коллективе ужасная, так как фин дир ходит по коридорам и орет на всех. Называет сотрудников тараканами и говорит увольняться, если что-то не нравится. Увольнение 1 днем и все!! сотрудники меняются каждую неделю. Я даже и не запоминала их имена. Красивый офис и на этом к сожалению Все!
18.09.2025
Прочитал отзыв ниже, и тоже хочу написать про Зайцеву! Согласен на все 100. Пока она там, ничего не будет хорошего. Возомнила себя главной и всем об этом говорит! Говорит- это все мое и если я захочу, каждый вылетит из компании 1 днем! Хороших сотрудников убирает путем влияния на владельца бизнеса! КАК??? да просто! Из секретаря в фин. директора... Все и всем очевидно) Не тратьте свое время, если уважаете себя и свой опыт работы. Всем удачи! Офис красивый. ВСЕ!
27.06.2025
Пока там работает Зайцева , ничего хорошего в этой компании не будет.Хорошие люди уходят очень быстро, а работают те, которым деваться некуда или не высококвалифецированные сотрудники. Красивый офис.
27.06.2025
Это не работа, а рабство! Всеми руководит там Зайцева. Звезда, которая из секретаря стала директором. Ну всем -то понятно как это произошло. Ну и все! Снесло ей крышу. ЗП с задержкой всегда, зп серая, а люди- тараканы, которых легко поменять!
10.01.2025
Можно было бы улучшить заработную плату для некоторых специальностей, чтобы привлечь большее внимание специалистов. Ещё неплохо было бы организовать более быструю доставку материалов и оборудования, в особенности внештатных ситуаций. Очень нравится руководство, всегда дружелюбный и можно договориться. Работа не сложная и интересная в большинстве случаев. Здесь тебя уважают как специалиста и как человека. Нет каких-то жёстких рамок. Относительно свободный график работы, то есть работа по заявкам и в случае улучшения оборудования. Хороший коллектив.
12.08.2024
ДМС, корпоративная культура, обучение! а так все отлично! Сохраните то, что удалось построить. Хочу выразить огромную благодарность компании и коллективу! За годы работы приобрел огромный опыт , отличный уровень дохода и новых друзей! Благодарю руководство за доверие!
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИОТЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
29.03.2025
Во Вкусвилле очень нравятся условия работы, нравится коллектив всегда готовый прийти на помощь. Компетентные старшие. Все рядовые сотрудники прекрасно справляются со своими обязанностями. Хороший уровень заработной платы.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
09.04.2025
Развод! Не верьте позитивным отзывам! Сразу ищите 1-2 звезды. Я была в этой конторе 3 раза, все эти 3 дня приходят толпы людей на собеседование. Я потом посмотрела, а в компании то всего 14 человек работают, куда же десятки каждый день приходят? Ответ- бесплатная рабочая сила! Никакого разговора с гендиром Головкиным с говорящей фамилией, не будет! Скорее всего он даже не в курсе о вашем существовании. Будете делать тупые задания из Битрикса, потому что они на него очень залипают. Все работницы в мини юбках, нафуфыренные. И наверняка работают там не просто так, если понимаете, о чем я. Милана и Екатерина это главные особы. Шушукаются и как раз таки выдают пул работы для будущего сотрудника, который никогда им не станет. Никто вас не устроит туда официально и денег там не дадут. Развод красивой картинкой. Но именно она и засмущала по началу, а потом как все вскрылось!! У меня есть все фото их заданий. Которые менялись каждый день, а потом говорилось, что ой задание не выполнено, надо ещё вот это сделать. Ну в общем устроили цирк эти девочки. Сэкономьте свои силы и время. А компании желаю скорейшего закрытия. Такие конторы не должны существовать.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы