Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Не видать и не будетНедостатки Читаю отзывы тут (заказуха хвалебная. которую они пишут сами себе не в счет) и благодарю бога что тут не оказалась. Всем спасибо
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2025
ЗП ниже рынка. Компания застряла в 2015 году. Обещали повышение и премии, но за год этого не случилось. По этой причине уволилась с работы. Атмосфера в коллективе ужасная, так как фин дир ходит по коридорам и орет на всех. Называет сотрудников тараканами и говорит увольняться, если что-то не нравится. Увольнение 1 днем и все!! сотрудники меняются каждую неделю. Я даже и не запоминала их имена. Красивый офис и на этом к сожалению Все!
18.09.2025
Прочитал отзыв ниже, и тоже хочу написать про Зайцеву! Согласен на все 100. Пока она там, ничего не будет хорошего. Возомнила себя главной и всем об этом говорит! Говорит- это все мое и если я захочу, каждый вылетит из компании 1 днем! Хороших сотрудников убирает путем влияния на владельца бизнеса! КАК??? да просто! Из секретаря в фин. директора... Все и всем очевидно) Не тратьте свое время, если уважаете себя и свой опыт работы. Всем удачи! Офис красивый. ВСЕ!
27.06.2025
Пока там работает Зайцева , ничего хорошего в этой компании не будет.Хорошие люди уходят очень быстро, а работают те, которым деваться некуда или не высококвалифецированные сотрудники. Красивый офис.
27.06.2025
Это не работа, а рабство! Всеми руководит там Зайцева. Звезда, которая из секретаря стала директором. Ну всем -то понятно как это произошло. Ну и все! Снесло ей крышу. ЗП с задержкой всегда, зп серая, а люди- тараканы, которых легко поменять!
10.01.2025
Можно было бы улучшить заработную плату для некоторых специальностей, чтобы привлечь большее внимание специалистов. Ещё неплохо было бы организовать более быструю доставку материалов и оборудования, в особенности внештатных ситуаций. Очень нравится руководство, всегда дружелюбный и можно договориться. Работа не сложная и интересная в большинстве случаев. Здесь тебя уважают как специалиста и как человека. Нет каких-то жёстких рамок. Относительно свободный график работы, то есть работа по заявкам и в случае улучшения оборудования. Хороший коллектив.
12.08.2024
ДМС, корпоративная культура, обучение! а так все отлично! Сохраните то, что удалось построить. Хочу выразить огромную благодарность компании и коллективу! За годы работы приобрел огромный опыт , отличный уровень дохода и новых друзей! Благодарю руководство за доверие!
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИОТЭКС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы