Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Достоинства Белая з/пНедостатки Прочитав все вышесказанные отрицательные отзывы могу лишь добавить: Компания местами "нечиста на руку" с "одноразовыми субподрядчиками" (видимо, стиль деловых отношений такой), и недовольство комментаторов понятно. Однако, работая официально в ООО "Контракт Сити", зарекомендовав себя и свою бригаду / участок на конкретном объекте, конкретном фронте работ, со всей ответственностью, без промедлений, качественно и в сроки делая свою работу, можно получать обещанные деньги и даже сверх того, что не может не мотивировать на дальнейшее сотрудничество. В офисе никого не знаю, кроме директора, секретаря и кассира :), но на объекте знаю многих, и не могу сказать, что там творится хаос. Ежедневно обычная рабочая обстановка. Особо хотел бы отметить положительно работу на местах таких ребят как Евгений Трегубов, Антон Каргаленков, Андрей Новиков, а так же склад, снабжение, и Михаила Юрьевича, недавно занявшего должность Болотина Андрея.Желаю всем профессионального процветания. Отдельное спасибо Сергею Николаевичу и Александру Станиславовичу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.08.2026
Хорошая компания. Дружный коллектив, сложившийся за много лет. Работали, все знаем. Строителями стали при нас (..) Приличные и порядочные сотрудники. Привет бухгалтерии: хорошие, приятные ребята, с чувством юмора все хорошо, особенно у главного - респект и лайк). Респект Зайковскому, и уважение. Генеральному и исполнительному зачёт (люди на своём месте, без претензий). Отделу кадров дружеский поцелуй в щёчку. В общем, если вы хотите пройти хорошую практику и поработать с хорошими и умными людьми, то вам сюда. Не обращайте внимание на негативные отзывы, как правило они субъективны и не отражают действительность. Всем добра. @ Евгений
09.07.2025
Блин. Пять лет. Пять лет как я ушел из этой конторы. Что сказать? Работая сейчас, в крупном строительном холдинге, поражаюсь как вообще эта организация работает? Без 1с, без штата специалистов строителей, с текучкой, что просто удивляешься. Да и ещё невероятное отношение к людям со стороны генерального и его зама. В простой мужской компании за такое...., ну а я просто ушёл!!!
10.06.2023
Руководство плевать на вас хотело, людей не хватает, поэтому ты работаешь за 10 человек. Много задач решаешь, не знаешь, как разорваться на все. Платят в конверте, руководство еще манипулирует этим. Платят копейки, причем, надо постоянно пересчитывать, потому что любят недоплачивать и без того гроши. Когда уволилась недоплатили отпускные. С зарплатой отдельная песня, у всех все одинаково. Испытательный срок длится месяцами, зп поднимать не особо хотят, максимум на 5-10 тысяч поднимут. Текучка из-за низкой зп. На следующий день после увольнения, я вышла на работу с зп вдвое больше, чем здесь.
23.06.2022
Достоинства Сработались в Перми, предоставили кранборты, всё оплатилиНедостатки всё хорошо прошло
17.06.2021
Работал в компании по субподряду. Сначала обещали хорошие условия и низкие цены, поэтому приемка будет простой. Первые выплаты прошли без проблем, но потом начались придирки к любым недочетам и давление по срокам, хотя график не давали. Планерок с бригадирами не проводят, все вопросы решают устно или по телефону. В итоге сказали, что остаток денег не заплатят и посоветовали обращаться в суд. Похоже, руководство этой организации обманывает людей. Не верьте обещаниям. Мой друг тоже пострадал от них на другом объекте.
05.07.2013
Достоинства не припоминаюНедостатки Рассказываю правду как бывший сотрудник ООО "Контракт Сити" (для желающих туда трудоустроиться).1. Это организация с "серой" з/п, которую приодически задерживают. Оправдание задержкам - якобы Заказчик не перечислил деньги.2. Если вдруг вам посчастливилось трудоустроиться в эту компанию - будьте готовы к тому, что вы можете не получить в полном объеме "черную" часть з/п или как ее называют в КС "премии". Аргументы: а). Всем так заплатили в этом месяце; б). Плохо работал (не выполнил якобы существующий в компании KPI)3. Так же имейте ввиду, что когда вы соберетесь в отпуск, то свои отпускные получите только с белой части з/п, то же самое касается компенсации отпускных при увольнении.4. Вольготно в этой компании чувствуют себя только бывшие сотрудники компании "Опус", которые першли сюда вместе с руководством, но таких не много - только Служба снабжения, сидящая на откатах, и начальник Сметно-договорной отдела5. Вам никогда не прибавят з/п - только если вы вдруг напишите заявление об уходе, а вас не кем заменить, то могут "накинуть" тысяч пять или десять (как удастся договориться) к "черному" заработку. В отпуск так же могут годами не отпускать, т.к. некому будет выполнять вашу работу, а уж если и отпустят, то максумум на неделю.6. Несколько слов о руководстве.Четыре директора (они же акционеры):- генеральный дир.: - отвечает за стройку, русский матерный - свободно, пресонал нанимает-разгоняет и не возможно понять, где свои работники, а где субчики, в офисе практически не бывает,- исполнительный дир.: - серый кардинал, человек, ответственный за принятие всех решений, наиболее вменяемый из всех 4-х, очень эмоцианальный, во гневе слов не выбирает, может на х... отправить любого, не взирая на возраст, пол и регалии. Сотрудники заходят к нему в кабинет на полусогнутых и выходят, пятясь и отбивая поклоны.- финансовый директор: крайне злопамятен. По сути, "сидит" на кассе и в урочный день премии раздает, а если у вас, не приведи господь, с ним конфликт приключился, то даже при идеальной финансовой дисциплине и своевременных отчетах мир с ним вам уже не восстановить. В связи с нехваткой авторитета и неуважением в Компании при любых спорных моментах бежит за поддержкой.- директор по каким-то вопросам: - самый безобидный из всех директорв-акционеров. имеет контрольный пакет акций компании, и считает, что поэтому мыслительные процессы в своей голове можно просто "отключить".7. Субподрядчиков КС действительно "кидает".В общем, если вы не солдафон, не бывший работник "Опуса", не готовы постоянно откладывать деньги на "ченый день", не умеете подхалимничать и стучать на коллег по работе, трудоустраиваться в КС не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Контракт Сити. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
21.08.2024
Не верьте не слову отзывов, это явный заказной контент. Массовые собеседования на стульях в общем коридоре заставляют заполнять анкеты ответы на вопросы которых явно есть в резюме. Во время заполнения предлагают не отходя от кассы стать спонсором каких то детей. Есть время лишнее - сходите, посмотрите на лохотрон из 90х
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
15.02.2025
Отличный дружный коллектив, один из лучших за последние 5–8 лет. Перелёт туда и обратно на самолёте, суточные 1500 рублей, компенсация такси. Проживание в комфортабельных отелях с завтраком. Зарплата достойная. В целом условия для работы и жизни хорошие, но стоит избегать употребления алкоголя, алкашей сразу выгоняют.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы