Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Организацию производственного процесса, набор рабочего персонала Интересные задачи, хорошее оборудование, отличный коллектив, интенсивная загрузка
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Комуникация между сотрудниками Дают возможность зарабатывать на переработках и дешёвая столовая
24.07.2025
Мотивация работников к активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции! Всё понравилось! Производство, тех службы! Коллектив отзывчивый! Есть один минус и очень большой-руководитель по качеству и начальник СМК-люди, которые работают не на результат, не слушают мнение коллег, ставят себя выше всех, одна грубость и ничего толком! Если идти сюда, то только не в качество!
23.07.2025
Зарплата средняя по рынку, а в остальном всё устраивало. Можно улучшить представителя заказчика. Отличный коллектив. Всегда готовый помочь в любом вопросе. Никто никогда никуда не пошлёт. Хорошая новая инфраструктуры, кабинеты, туалеты, комнаты приёма пищи. Вкусная дотируемая столовая. Работал меньше года так как далеко от дома, а так бы работал до сих пор.
22.07.2025
Начальник попался своеобразный: постоянное меняет свою позицию - сегодня одно говорит, завтра - другое, причём не тет-а-тет, а в присутствии коллег. Переобувается не стесняясь. Договориваетесь с начальником о доп.работе за конкретную оплату, выполняете эту работу и затем бегаете до полугода к нему в попытке вытрясти из него эти деньги. Мало высококвалифицированных специалистов - хотелось бы больше. Корпоративных мероприятий не предусмотрено. ДМС нет. Компенсации проезда нет. Компенсации оплаты жилья нет. Свобода в выборе рабочего графика: можно начинать в 6 утра, а можно в 9 - нет такого, чтоб все одновременно приходили и уходили. Дотационное питание: за 135₽ вы получаете полноценный комплексный обед с возможностью выбора блюд: 1, 2, салат и компот. Своя выпечка и завтрак за дополнительную плату. Доступен въезд на стоянку на территории предприятия по согласованию. Есть возможность подзаработать сверхурочно после работы и в выходные. Есть индексация ЗП, но она как и у многих предприятий ниже величины ежегодной инфляции. Близость к дому позволяет ездить на велосипеде или ходить пешком.
20.07.2025
Увеличить уровень заработной платы. Стабильность, своевременные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск, возможность взять выходные за свой счет.
19.07.2025
Объяснить руководителям что желательно, что бы озвученные условия и требования на собеседовании совпали с реальными условиями и требованиями после трудоустройства Дают заработать на сверхурочных, свежее оборудование, чистый цех
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРИСТАЛЛ, ОКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
27.11.2025
Я с удовольствием делюсь своим опытом использования access.theubrokinvs.com. Платформа имеет интуитивно понятный интерфейс, что делает её доступной для трейдеров с различным уровнем подготовки. Широкий выбор активов позволяет находить интересные инвестиционные возможности. Операции по пополнению и выводу средств проходят максимально быстро, что значительно упрощает процесс торговли. Команда поддержки работает на высшем уровне, всегда готова помочь и ответить на вопросы. Я также ценю образовательные ресурсы, которые помогут многим трейдерам улучшить свои навыки. Уровень безопасности и защиты данных на платформе внушает доверие, что является важным аспектом для любого трейдера. В целом, я рекомендую access.theubrokinvs.com как надёжного партнёра для успешной торговли.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы