Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Объяснить руководителям что желательно, что бы озвученные условия и требования на собеседовании совпали с реальными условиями и требованиями после трудоустройства Дают заработать на сверхурочных, свежее оборудование, чистый цех
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Комуникация между сотрудниками Дают возможность зарабатывать на переработках и дешёвая столовая
24.07.2025
Мотивация работников к активной деятельности по обеспечению требуемого качества продукции! Всё понравилось! Производство, тех службы! Коллектив отзывчивый! Есть один минус и очень большой-руководитель по качеству и начальник СМК-люди, которые работают не на результат, не слушают мнение коллег, ставят себя выше всех, одна грубость и ничего толком! Если идти сюда, то только не в качество!
23.07.2025
Зарплата средняя по рынку, а в остальном всё устраивало. Можно улучшить представителя заказчика. Отличный коллектив. Всегда готовый помочь в любом вопросе. Никто никогда никуда не пошлёт. Хорошая новая инфраструктуры, кабинеты, туалеты, комнаты приёма пищи. Вкусная дотируемая столовая. Работал меньше года так как далеко от дома, а так бы работал до сих пор.
22.07.2025
Начальник попался своеобразный: постоянное меняет свою позицию - сегодня одно говорит, завтра - другое, причём не тет-а-тет, а в присутствии коллег. Переобувается не стесняясь. Договориваетесь с начальником о доп.работе за конкретную оплату, выполняете эту работу и затем бегаете до полугода к нему в попытке вытрясти из него эти деньги. Мало высококвалифицированных специалистов - хотелось бы больше. Корпоративных мероприятий не предусмотрено. ДМС нет. Компенсации проезда нет. Компенсации оплаты жилья нет. Свобода в выборе рабочего графика: можно начинать в 6 утра, а можно в 9 - нет такого, чтоб все одновременно приходили и уходили. Дотационное питание: за 135₽ вы получаете полноценный комплексный обед с возможностью выбора блюд: 1, 2, салат и компот. Своя выпечка и завтрак за дополнительную плату. Доступен въезд на стоянку на территории предприятия по согласованию. Есть возможность подзаработать сверхурочно после работы и в выходные. Есть индексация ЗП, но она как и у многих предприятий ниже величины ежегодной инфляции. Близость к дому позволяет ездить на велосипеде или ходить пешком.
21.07.2025
Организацию производственного процесса, набор рабочего персонала Интересные задачи, хорошее оборудование, отличный коллектив, интенсивная загрузка
20.07.2025
Увеличить уровень заработной платы. Стабильность, своевременные выплаты заработной платы, оплачиваемый отпуск, возможность взять выходные за свой счет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КРИСТАЛЛ, ОКБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
08.12.2023
Мне нравится работать с людьми, поэтому я нашла для себя то, что по душе. Куратор в Синергии. Общаюсь со студентами, помогаю решить какие-то вопросы, чувствую себя нужной, оказываю поддержку, когда надо. Конечно, по роду деятельности тут много разных обязанностей и бывает много работы, но это нормально. Лучше много, чем мало, я считаю. Да и нагрузка адекватная. Зарплата хорошая, даже, как мне показалось, когда я искала работу, что повыше, чем другие предлагают.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы