Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РозТех
Москва
Комментарий
В 13м году получала почти 50к. Потом поменяли систему оплаты труда. Зп стала зависеть от выполнения плана продаж. Стали получать 25-30к., что совершенно не соответствует объему нагрузки. При этом работая по 3 дня через 1 по 12 часов на ногах, не присесть. Работала на Варшавке. План часто был не выполним. Своих оставляли в ГД ( большие магазины), неугодных отправляли в магазины поменьше, без права выбора.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РозТех
24.07.2025
Близость офиса к Москве, повысить заработную плату Интересные задачи, приятный коллектив, который тебя во всем поддержит
Работник
23.07.2025
Возможно только можно было бы внести улучшения в комнату отдыха персонала 🙃 Мне нравилось абсолютно все в компании и слаженная работа высшего руководящего состава и функционал работы ясен и понятен. Абсолютная прозрачная система мотивации , ты сам можешь посчитать сколько ты заработаешь и управлять своим доходом. Активно проводятся мотивационные конкурсы среди сотрудников. Постоянное обучение проводится , которое развивает тебя с различных сторон не только , как сотрудник компании, но и как личность. Полностью белая заработная плата, официальное трудоустройство. Прекрасный и отзывчивый территориальный директор. Если бы не мой переезд , еще бы трудилась долгие годы в данной компании.
Работник
22.07.2025
Разрешение проводить время сидя в зале, при отсутствии клиентов Дружный коллектив, компетентное и очень приятное в общение начальство; выплаты ЗП в срок, без задержек
Работник
21.07.2025
Отношение к сотрудникам,место отдыха сотрудников Свобода в выборе графика,лояльность руководства,работа в центре города
Работник
20.07.2025
-Продумать над улучшением комнат персонала -Ввести доп.мотивации для персонала на ежемесячной основе -Вводить в продажу более разнообразные коллекции белья и домашней одежды -Возможность карьерного роста от должности продавца до директора магазина -Корпоративная скидка на весь ассортимент , который представлен в магазине -Отзывчивое руководство, которое всегда направит на верный курс -Обучение от УЦ, которое приносит свои плоды в работе -Сервис компании -Стабильная зп, которая выплачивается в сроки
Работник
19.07.2025
Улучшить работу с текучкой линейного персонала Очень профессиональные руководители. Есть чему научиться. Хорошая команда управленцев. Развитие путём составления ИПР.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РозТех
Помогите составить детальное представление о работе в компании РозТех. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
Работник
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Оператор 1С
29.01.2026
Популярная розничная сеть, которая стабильно растет и развивается, увеличивается количество локаций, выбрать работу поближе к дому - не проблема. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть различные бонусы, компенсации, и платят вполне достойно.
Администратор магазина
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
Оператор
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы