Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю медицинским представителем, устроилась недавно. Пока всем довольна. Зарплату не задерживают, оформляют официально, адекватное руководство. Предоставляют служебный транспорт для работы, медицинскую страховку, хорошее качественное обучение. График гибкий. Атопарк старенький, хотелось бы его обновления.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2025
Взаимодействие между отделами, корпоративную культуру, уровень заработной платы, автопарк Есть возможность роста. Компания действительно готова растить нужные кадры среди своих сотрудников. Мотивирующая бонусная схема.
21.07.2025
Коммуникации между руководством и коллективом.Отдых.Уметь слышать работников. Дружный коллектив ,зарплата выплачивается вовремя.дмс.препараты хорошие
20.07.2025
Отличный коллектив внутри подразделения, помощь и взаимовыручка, но опять таки только внутри подразделения.
18.07.2025
1. Зарплата в 5 раз меньше, чем в среднем по рынку. Никаких премий или обещанных надбавок не платят. 2 Очень старый технический стек. Большинство программ разработано ещё в далёких 2010ых годах. 3. Большая текучка кадров. Нет ни одного программиста, проработавшего хотя бы 1 год. 4. Документация на проекты отсутствует вообще. 5. Сроки очень сжатые. Поэтому ежедневные переработки по 3-4 часа считаю нормой. Выходить из офиса в 23.00-00.00 ночи считается обычным делом. 1. Официальное оформление 2. Полностью белая зарплата 3. Офис расположен недалеко от метро
17.07.2025
Отсутствуют реалистичные планы работы, низкий уровень компетенции сотрудников, бизнес-процессы не выстроены Удобное расположение, приемлемый уровень оплаты труда, условия отдыха, большое количество точек питания рядом
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авексима. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы