Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТЭК-Торг
Москва
Комментарий
- Не всегда понятно куда и как развиваться в рамках компании. - Небольшой офис, сложно всем комфортно разместиться) Крутая команда, с которой приятно, комфортно и очень интересно работать, интересные и амбициозные задачи, возможность проявить себя, множество плюшек (ДМС, диспансеризация, компенсация занятия спортом и др.). Расположение очень удобное - шаговая доступность от метро. А по корпоративным мероприятиям я точно буду скучать)!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТЭК-Торг
22.10.2024
Место для отдыха во время рабочего дня. Пока весь день сидишь на одном месте, в обед было бы не плохо размяться. Было бы идеально, но обязательно, оплата обеда. Хорошая зарплата, интересные задачи, карьерный рост, хорошие социальный пакет, крутое руководство, молодые и дружелюбные сотрудники.
Работник
07.10.2024
Возможно необходимо улучшить синхронизацию работы функциональных подразделений и минимизации количества конфликтных ситуаций между ними в будущем Прекрасный коллектив, понимающее руководство, достойная заработная плата. Руководство заботится о работниках - это видно по соц. обеспечению, куда входит расширенная программа ДМС, диспансеризация и компенсация за спорт. Коллектив дружный, все общаются на ТЫ. Компания с большими перспективами. Офис расположен удобно, в 5 мин. ходьбы от метро. А также есть возможность вырасти, как финансово, так и по карьерной лестнице.Руководство всегда открыты для обсуждения новых идей и готовы внести свой вклад в успешную реализацию проекта.
Работник
22.08.2024
Офис, так как в нем страдает система кондиционирования и не очень вкусная столовая В коллективе поддерживается неформальное общение, нет оторванности руководства от сотрудников, можно найти поддержку своим инициативам, идеям, задать свои вопросы и рассчитывать на решение рабочих проблемных ситуаций. Неравнодушие к личности сотрудников, лояльность, понимание. Рост возможен как вертикальный так и горизонтальный, поощряется развитие компетенций. Предоставляется обучение по профилю развития хард и софт скиллов.
Работник
06.08.2024
Развитие личного роста в компании. Более прозрачный карьерный трек. Четкие и понятные цели от руководства, поддержка на всех этапах.
Работник
23.07.2024
коммуникации между сотрудниками. переход на современный способ связи между сотрудниками (телеграмм, умоляю.) свобода выбора и составления графика. повышения ур зарплаты (ориентир на мск а не регион проживания). удаленный формат работы. организация корпоративов.
Работник
09.07.2024
Хочется невозможного, это меньше звонков, но без них никуда. Потрясающий коллектив, помогут в трудной ситуации. Тебя всему научат, расскажут, покажут. Офис находится в прекрасном месте.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТЭК-Торг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТЭК-Торг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
Продавец на выдачу товара
17.03.2023
Судя по последним отзывам,отдела кадров не спит)Ну что ж,вот вам история в дополнение к постам ниже про руководство. Когда начался коронокризис,руководство Форума,не долго думая,разослало всем доп. соглашения об уменьшении рабочего дня и,как следствие,уменьшении зп почти на половину. Разумеется это незаконно. Ну что ж,мы потерпели месяц,хотя нас заставляли работать целый день как обычно. Но каково было наше удивление,когда нам прислали новое доп. соглашение,еще на месяц. Генеральный директор [Д.] сказал,что вот сейчас тяжелые времена у фирмы и тд,мы должны все побороться за ее сохранностьмы даже прониклись.А на следующий день,выписал себе годовую премию в 12 млн рублей. А это за всех сотрудников в мск и Еремино вместе взятых за 2, 5 месяца...Сами решайте,стоит ли идти в Фирму,которая в кризис ведет себя вот так
Работник
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
Работник
15.02.2025
Инжиниринговая компания с дружным коллективом, достойная заработная плата, новая орг техника, красивый офис
Менеджер
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
Промоутер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы