Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АйтиСФ
Новосибирск
Комментарий
Строить вместе с сотрудниками ИПРы, развивать их, тогда они будут оставаться в компании. Искать лидеров и помогать им развиваться, мотивируя уникальными возможностями/предложениями (Не обязательно денежными). Фокусироваться и развивать основной проект, приносящий кэш. Хорошие условия труда: - Рыночная ЗП; - ДМС; - Удобное расположение офиса (Центр города) и пространство; - Лояльное руководство, которое прислушивается к твоему мнению; - Отличные возможности для карьерного роста; - Классный молодой коллектив.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АйтиСФ
24.09.2024
Расположение главного офиса в Новосибирске в центре города дает о себе знать. Если бы была своя парковка, это было бы идеально . Компания, действительно, ориентирована на людей. Для работы в офисе есть все удобства — несколько комфортных зон отдыха, кофе, плюшки на каждом этаже, несколько переговорных комнат для созвонов и совещаний. Управленческий состав заинтересован в развитии и благополучии своей команды — проводятся обучающие и развивающие мероприятия, организовываются яркие корпоративные события, все время идет работа над улучшениями условий труда. А самое главное, что здесь работают прекрасные люди, с которыми ты не только решаешь рабочие задачи, но и просто отлично проводишь время на работе.
Работник
23.09.2024
Увеличить уровень дохода персонала Отличное отношение к сотрудникам, помощь приютам, волонтерская деятельность, отличный руководитель
Работник
22.09.2024
Качество техники для работы специалистов, компьютеры не позволяют адекватно работать, так же при работе было бы удобно иметь 2 монитора, вместо одного, для удобства. Не менять изначальные условия договора не с пометкой что это вы не готовы к изменениям и относится к сотрудникам не как к перерабатываемому материалу "на ваше место найдётся новый". Отношение к измениям сотрудники должны воспринимать нормально, бесспорно, но изменения должны улучшать качество работы, а при увеличении обязанностей увеличивать зп, соответственно а когда изменения ухудшают процесс работы, это все равно что сказать что Вам теперь необходимо работать без рук, а если вы не согласны, это значит что вы не готовы к изменениям. Офис с кондиционерами, комфортный коллектив, приятные люди, уровень зп
Работник
20.09.2024
Всё хорошо. Если прям придираться, то систему адаптации новеньких специалистов бы чуть чуть подтянуть) Современный офис в центре города. Еженедельные фрукты, печенья, конфеты и т.д., кофе машинка в офисе. Хороший и адекватный коллектив, крутые коллеги, отличные руководители.
Работник
08.09.2024
Оценку выполненной работы, адекватная постановка задач, исключить задачи «нужно было неделю назад», планирование постановки задач Коллектив, обмен опытом, взаимодействие между подразделениями, работа hr it, не душные разработчики общение с коллегами
Работник
02.09.2024
- онбординг - корп. обучение (курсы, конференции) - уровень заработной платы - интересные задачи - понятный флоу работы - гибкое руководство - классный коллектив, всегда помогут, подскажут и поддержат
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АйтиСФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании АйтиСФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
Бухгалтер-кассир
05.12.2025
Работы много. Работаю менеджером по продажам. Работа мне знакомая. Здесь свои нюансы, но я быстро вник и адаптировался без затруднений. Зарплата в пределах ожиданий. С выплатами проблем нет. Радует, что никто не капает на мозги, не вклинивается в работу, если ты все выполняешь и справляешься. Меня не тревожат. Коллектив нормальный. График устраивает. Какие-то перестановки не часто случаются, так что я могу планировать свое время.
Работник
07.09.2026
В принципе, работа меня устраивает, начинала работу с продавца, сейчас уже старший менеджер, карьерный рост есть. Опять же очень комфортная рабочая атмосфера внутри коллектива.
Старший менеджер торгового зала
24.12.2025
Современная техника, слаженная работа склада, стабильная зарплата, дружный коллектив, отличные условия труда, корпоративные мероприятия.
Водитель ричтрака
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Работник
21.07.2026
Союзспецодежда хороший работодатель, условия труда комфортные, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться легко. Коллектив дружелюбный, стараемся не создавать конфликтных ситуаций. Достойная зарплата, премии тоже начисляют, но тут зависит от того, как ты работаешь. Интересные корпоративные мероприятия и праздники.
Продавец-контролер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы