Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаменское
Комментарий
Раменское встретило мою семью приветливо, хотя я переживал при переезде в Подмосковье из Саратовской области. Переживал, мол кому я тут нужен, но работу нашёл - механиком в Фитокосметик. Платят хорошо, относятся тоже нормально, хоть я недавно сюда переехал, но быстро обзавёлся дружескими связями, узнал куда ходить, где развлекаться именно тут, на работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
готовлю документы, чтобы наша натуральная косметика получила все необходимые сертификаты и декларации соответствия. работа с натуральными компонентами имеет свою специфику, и компания это полностью понимает, выделяя ресурсы на сложные и длительные процедуры. взаимодействие с лабораторией в Раменском отлажена идеально.
18.12.2025
Оформление, больничные, отпуска, какие-то личные вопросы сотрудников завода - моя работа. Работаю в тесной связке с московским отделом кадров. Сама атмосфера на заводе способствует этому - нет той текучки и негатива, как на многих производствах. Пытаемся помочь нашим сотрудникам, наглежа не было за мои 3 года работы ни разу, тут просто такие не задерживаются
15.12.2025
Менеджеры ставят четкие задачи, при этом прислушиваются к моей технической экспертизе. Платят конкурентно, деньги приходят без задержек.
10.12.2025
Бюджеты планируются заранее, нет авралов. Есть время найти оптимальное соотношение цены и качества. Работаю с разными поставщиками. Компания дорожит своей репутацией надежного партнера, поэтому мы всегда рассчитываемся вовремя, что дает нам хорошие условия.
10.12.2025
Мы не гонимся за сиюминутными трендами, а создаем продукты, которые будут работать годами. Коллеги в отделе сильные специалисты, с которыми можно посоветоваться. Компания инвестирует в наши мозги, и это чувствуется.
05.12.2025
Главбух адекватная, не истерит по пустякам. Работаем по графику, без этих вечных авралов до ночи. Зарплата белая. Руководство уважает бухгалтерию, не пытается вести черную кассу. Коллектив женский, но без склок и сплетен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитокосметик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.10.2025
account.theubrokinvs.com – это идеальная платформа для инвесторов. Я долго искал подходящее место для торговли и нашел его здесь. Платформа функционирует без сбоев, что делает процесс торговли очень удобным. Широкий выбор активов дает возможность экспериментировать и находить новые возможности для заработка. Быстрое пополнение и вывод средств – это огромный плюс. Служба поддержки на высоте, всегда готова помочь с любыми вопросами. Я чувствую себя в безопасности и рекомендую account.theubrokinvs.com всем своим знакомым.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
25.11.2023
Началось все с того что пришла с университета сюда на практику. Работать здесь мне понравилось и стала узнавать о возможности трудоустройства. Руководство компании пошло на встречу, какое-то время я совмещала работу с учебой, потом перевелась на заочку) Это стало началом моего карьерного пути) С Грассом связано много приятных воспоминаний, до сих пор благодарна компании за опыт и взращивание меня, как специалиста и намерена тут и продолжать свою свою карьеру.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы