Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Оформление, больничные, отпуска, какие-то личные вопросы сотрудников завода - моя работа. Работаю в тесной связке с московским отделом кадров. Сама атмосфера на заводе способствует этому - нет той текучки и негатива, как на многих производствах. Пытаемся помочь нашим сотрудникам, наглежа не было за мои 3 года работы ни разу, тут просто такие не задерживаются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
готовлю документы, чтобы наша натуральная косметика получила все необходимые сертификаты и декларации соответствия. работа с натуральными компонентами имеет свою специфику, и компания это полностью понимает, выделяя ресурсы на сложные и длительные процедуры. взаимодействие с лабораторией в Раменском отлажена идеально.
15.12.2025
Менеджеры ставят четкие задачи, при этом прислушиваются к моей технической экспертизе. Платят конкурентно, деньги приходят без задержек.
10.12.2025
Бюджеты планируются заранее, нет авралов. Есть время найти оптимальное соотношение цены и качества. Работаю с разными поставщиками. Компания дорожит своей репутацией надежного партнера, поэтому мы всегда рассчитываемся вовремя, что дает нам хорошие условия.
10.12.2025
Мы не гонимся за сиюминутными трендами, а создаем продукты, которые будут работать годами. Коллеги в отделе сильные специалисты, с которыми можно посоветоваться. Компания инвестирует в наши мозги, и это чувствуется.
05.12.2025
Главбух адекватная, не истерит по пустякам. Работаем по графику, без этих вечных авралов до ночи. Зарплата белая. Руководство уважает бухгалтерию, не пытается вести черную кассу. Коллектив женский, но без склок и сплетен.
30.11.2025
Руководство не душит инициативу, дают пространство для манёвра. Бюджеты на проекты адекватные, не приходится выкручиваться. Коллеги сильные, есть у кого поучиться. Карьерный рост реальный - за 2 года из джуна вырос в мидла. Отношения в коллективе человеческие, без подсиживаний.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитокосметик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
03.04.2025
Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
15.02.2025
Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы