Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Я в фитокосметике электрик. Работа на самом деле очень даже ответственная и хорошо, что в компании это понимают. По зарплате все более чем устраивает. Иногда даже могут премии давать, если сделал больше, чем нужно. Условия труда все соблюдаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.09.2025
Крутые задачи, расту как профессионал. Руководство не микроменеджит, коллектив дружный, зп - всё устраивает. Чётко знаешь, что делать, нет неразберихи. Компания работает честно: все условия оглашают сразу и не кидают. Всё абсолютно прозрачно.
17.09.2025
Здесь правда дают возможность проявить себя. Я сам тому пример, устроился с голым дипломом и без опыта. Мне нужна была официальная работа и зарплата без задержек. Так вот, здесь всё соблюдают: я работаю в фитокосметике год, и все условия выполняются, всё честно.
15.09.2025
Место топовое, работаешь в известной фирме, где ценят и развивают. Деньги капают всегда вовремя и полностью на карту, и даже на ДР презенты делают. Коллектив не подводил ни разу, конфликтов не было. График гибкий: хочешь - поменяйсь, хочешь - подработай ещё, понятное дело за доплату
12.09.2025
Ну, я человек бывалый, на разных производствах хлеб ел, так что знаю все подводные камни. А тут прям чувствуется разница! Зарплата официальная, и сумма топовая — если хочешь, бери доп. смены. График свободный. Ребята в коллективе свои в доску. Не бросают новичков на произвол судьбы, а учат всему нормально. И кататься близко лично мне, так что катаюсь как сыр в масле
18.03.2025
В апреле будет уже 7 лет как работаю в фитокосметик. Отношение к рядовым сотрудникам человеческое. Не шпыняют, разговаривают на равных. Работы и правда много. Сейчас делюсь опытом с новичком, который пришел после нг, обучаю его. Платят соразмерно затраченным силам.
16.03.2025
Ушла в связи с семейными обстоятельствами. Работала на производстве в Раменском. Расстались корректно. Все выплатили. За 5 лет ни разу не обманули
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фитокосметик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
15.09.2025
Официальное оформление, коллектив в основном работает старенький, те которые чуть ли не с открытия, считаю, что это полностью заслуга прежнего руководства. Оплата труда как указано было при трудоустройстве, дают и премии, всячески поддерживаю сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы