Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Улучшить внутренний корпоративный пиар и ввести нормы коммуникаций Белая зарплата и без задержек Возможность удаленки 50/50 Карьерный рост с самых стартовых позиций до руководителя
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.10.2024
коммуникации между отделами Стабильная и достойная, оплата труда. Хорошая техническая поддержка. В целом, позитивный опыт, крупная развиваюшаяся компания.
24.08.2024
Коммуникацию между сотрудниками. Некоторые рабочие вопросы бывает достаточно сложно решить. Удобное расположение офиса (рядом с центром) Выплата белой зп без задержек+премия по показателям Возможность удаленной работы, наличие гибких графиков Лояльное руководство Обучение специалистов с 0
20.08.2024
1. Коммуникацию между отделами 2. Не хватает корпоративной культуры 1.Возможность роста с самых начальных позиций через 2-3 месяца. 2.Построенная система обучения и адаптации 3.Офис в центре города 4.Возможность 50/50 уходить на удаленку 5.Система «без бумаг» ухода в административный/отгул
01.08.2024
Увеличить заработную плату для курьеров или оплачивать амортизацию автомобиля (используется личный). Компенсации ГСМ (10 р\\км) по факту хватает только на бензин, поэтому даже замена масла идёт за свой счёт. За неполный год накат составил почти 40 тыс. км. Полное отсутствие роста как карьерного, так и финансового. Как временный вариант - нормально. Официальное трудоустройство, белая заработная плата, минимальный порог для "вхождения", обучение на месте.
02.07.2024
Непонятные транши при выдаче зп, невозможно получить внятные ответы от руководства на вопросы, все процессы замкнуты на ГД, нет обратной связи, многие процессы как из прошлого века - ручное заполнение форм и отчётов, ну и остальное по мелочи)) Относительно крупная организация, почти стабильная выплата зп, наверное из плюсов всё.
14.01.2024
Коммуникация между отделам немного хромала Работала там чуть меньше года, прекрасная компания. Доброжелательный коллектив, начальство отличное. Всегда готовы помочь. Большой плюс - трудоустройство с первого дня. Присутствует карьерный рост
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛантаСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
23.02.2026
Устраивалась на работу как СМЗ, потом перешла в штат. На нашем дарке отличный коллектив, зарплату выплачивают всегда без задержек. Плюс ко всему компания дает работникам много разных дополнительных бонусов, например, компенсация обедов, компенсация затрат на медицину и спорт и много других. Я рада, что пришла сюда работать.
20.05.2024
удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере
22.06.2026
Под землей быстро понимаешь, насколько важна бригада. Один там ничего нормального не сделает. У нас ребята собранные, каждый знает свою задачу. Перед сменой подготовка идет по порядку, проходим медосмотр, получаем и проверяем оборудование, потом спускаемся. Первые спуски запомнились, конечно, непривычно было. Главное, что в работе есть дисциплина и поддержка
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы