ЛантаСервис
0,0
-
14 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЛантаСервис

Ленинск-Кузнецкий

Комментарий

коммуникации между отделами Стабильная и достойная, оплата труда. Хорошая техническая поддержка. В целом, позитивный опыт, крупная развиваюшаяся компания.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЛантаСервис

24.08.2024

Коммуникацию между сотрудниками. Некоторые рабочие вопросы бывает достаточно сложно решить. Удобное расположение офиса (рядом с центром) Выплата белой зп без задержек+премия по показателям Возможность удаленной работы, наличие гибких графиков Лояльное руководство Обучение специалистов с 0

Работник

Copy

20.08.2024

1. Коммуникацию между отделами 2. Не хватает корпоративной культуры 1.Возможность роста с самых начальных позиций через 2-3 месяца. 2.Построенная система обучения и адаптации 3.Офис в центре города 4.Возможность 50/50 уходить на удаленку 5.Система «без бумаг» ухода в административный/отгул

Работник

Copy

01.08.2024

Улучшить внутренний корпоративный пиар и ввести нормы коммуникаций Белая зарплата и без задержек Возможность удаленки 50/50 Карьерный рост с самых стартовых позиций до руководителя

Работник

Copy

01.08.2024

Увеличить заработную плату для курьеров или оплачивать амортизацию автомобиля (используется личный). Компенсации ГСМ (10 р\\км) по факту хватает только на бензин, поэтому даже замена масла идёт за свой счёт. За неполный год накат составил почти 40 тыс. км. Полное отсутствие роста как карьерного, так и финансового. Как временный вариант - нормально. Официальное трудоустройство, белая заработная плата, минимальный порог для "вхождения", обучение на месте.

Работник

Copy

02.07.2024

Непонятные транши при выдаче зп, невозможно получить внятные ответы от руководства на вопросы, все процессы замкнуты на ГД, нет обратной связи, многие процессы как из прошлого века - ручное заполнение форм и отчётов, ну и остальное по мелочи)) Относительно крупная организация, почти стабильная выплата зп, наверное из плюсов всё.

Работник

Copy

14.01.2024

Коммуникация между отделам немного хромала Работала там чуть меньше года, прекрасная компания. Доброжелательный коллектив, начальство отличное. Всегда готовы помочь. Большой плюс - трудоустройство с первого дня. Присутствует карьерный рост

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЛантаСервис

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЛантаСервис. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

29.08.2024

Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.

Менеджер по торговому маркетингу

Copy

21.03.2024

Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.

Работник

Copy

13.01.2026

У меня в отделе хороший коллектив и отличная начальница. Зарплата без рамок и границ, больше продавай, больше получай, работа недалеко от дома, это тоже огромный плюс. Это моя первая работа в другой профессии, до этого была совсем не связанная с продажами.

Старший менеджер по сопровождению

Copy

20.05.2024

удобно добираться доработы, хорошие условия труда, своевременная зарплата, корпоративные мероприятия, можно вырасти по карьере

Оператор склада

Copy

25.03.2024

Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре

Работник

Copy

19.07.2024

КЛОУН №1: Будная ГлодкаТаньчик она же в девичестве Астафьева. Пожившая женщина приехала покорять г. Москву из г. Казани. В Казани женщина работала чиновником и сдавала свои 140 м. Кв. Недвижки. Потом вышла замуж родила ребёнка развелась и переехала в Химки...вышла замуж развелась. Далее работала кем то а потом фин.директором в Центродорпроекте и вот она 10% директор учредитель МЭП проекта. До коле люди не из проектировщиков будут рулить в проектировании?

Директор

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы