Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Транссвязь
Москва
Комментарий
Транссвязь это: 1) Сплоченный, дружелюбный и отзывчивый коллектив. 2) Хорошо налаженные процессы и рабочая атмосфера. 3) Достойная оплата труда, без задержек и тд. Вообщем компания на 5 баллов!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Транссвязь
23.11.2023
ооо "Транссвязь", Москва, ул Горбунова д. 2 стр. 3 инн 773 071 63 82Кто пустил это hr чудо беседовать с соискателями???На испытательный срок оформляют по договору гпх, называя это соблюдением тк РФ. После вопросов:каким образом получается, что трудовое право равно гражданскому?какие гарантии есть у работника в получении зарплаты, если вдруг вы не подпишете закрывающий выполненные работы акт? было сказано: "мы вам перезвоним".Наверное, hr специалисту более правильно сообщать в телефонном разговоре столь существенный момент, как работа по договору гпх, дабы не тратить своё драгоценное время на нас, соискателей, и не назначать нам собеседования в офисе компании:)Итог: потраченное время на 5 минутную беседу с hr попугаем
Работник
14.11.2023
Коллектив хороший, компания не стоит на месте, руководство адекватное, всегда чувствует потребности своих сотрудников
Работник
13.11.2023
Внимание. Проверяйте все компании по открытым источникам данных, их полно в интернете и найти там можно очень много интересного, ОЧЕНЬ! Допустим,что в этой компании было много судов, часть они проигрывали, так же там несколько связанных учредителей 3-4, открывают фирмы однодневки, с уставным капиталом 10.000р, что говорит о несерьезности компаний, об их ненадёжности, спустя время все эти фирмы ликвидируются. Даже если вас оформят, фирму могут быстро оборотить или ликвидировать, вы ничего не получите. Возможно это делается для обнала или отмывания денег. Изучите, все данные есть в интернете. Вот вам несколько фамилий и ООО, которые связаны между собой, по которым можно понять все, чтобы точно не работать в этой компании: ООО "Транссвязь" ИНН 7730716382 Грикопелец Тимур Валерьевич Алюков Виктор Алексеевич Клыпо Сергей Николаевич Соминин Илья Александрович ООО "Радиосеть" ООО "Надежная Связь" ООО "Транссвязь Инжиниринг" ООО "Тэта-Терминал" ООО "Тета+"
Работник
17.10.2023
Яркий непрофессионализм,собеседование проводится в маленьком кабинете,где помимо hr рядом сидят,»работают» остальные коллеги,которые влазят в беседу с комментариями.Обстановка для кандидата не самая приятная и напряженная.Офис подустивший
Работник
14.09.2023
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью белая компания с достойными заработными платами. Самый большой плюс в данной организации, это коллектив, активный, молодой, дружный, с классной взаимовыручкой, это очень ценно.
Работник
08.09.2023
Пришла устраиваться на вакансию "Контент-менеджер".Собственно, этот отзыв я пишу потому, что не очень понятен подход hr. На собеседовании мне предложили пройти тест на 30 минут, состоящий из...80 вопросов. Ладно, там были задачи на простейшую математику и просто общие вопросы, видимо, проверить мышление, но зачем целых 80 вопросов с ограничением по времени? Я бы ещё поняла, если бы вопросов было меньше или вопросы были бы по специфике работы (работа в графических редакторах, написание текста или вопросы, относящиеся к маркетингу).
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Транссвязь
Помогите составить детальное представление о работе в компании Транссвязь. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Рекомендую Достоинства: Компания предоставляет отличные возможности для развития сотрудников. В целом здесь можно не только выполнять свои обязанности, но и развиваться в профессиональном плане, получая новые навыки. Руководство поддерживает инициативу. Рабочая среда комфортная, задачи всегда интересные. В этом году вводим новую CRM систему
Системный администратор
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
Работник
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
Работник
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы