Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Плюсы: 1. Отношение к сотрудникам 2. Новые, интересные проекты 3. Часто проводятся корпоративные мероприятия 4. Зарплата выплачивается вовремя 5. Невероятная инновационность компании 6. Профессионализм каждого сотрудника Минусы: 1. Платная парковка рядом с офисом
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
компенсацию (частичную/полную) спортивных активностей/хобби для сотрудников регионов психолога для сотрудников регионов график коллектив уровень дохода руководство продукт возможности роста подарочки коллеги (уже бывшие) привет! я тут начинал с низов, с принятия звонков и постепенно рос и дорос до руководителя группы службы поддержки. компанию я однозначно люблю за все, что только можно: возможности, развитие, корпоративные мероприятия и подарки как на гендерные праздники, так и на др. за возможность найти свою любовь и за возможность найти друзей или отличных знакомых, с которыми не стыдно и не страшно и в огонь и в воду! место в которое не стыдно возвращаться снова и снова. всех обнимаю!
04.12.2025
Коммуникация между руководителем (непосредственным) и сотрудниками отдела. Чувствуется напряжённость и постоянное перекидывание задач. Назначать одного ответственного для задач и куратора (Лида). Предлагать свои идеи, следовать четким и понятным задачам. Чуткость и отзывчивость.
15.11.2025
Нанимают в основном через аутстафф. Теряются из-за этого плюшки и премии. Классная команда профессионалов! Очень высокий уровень специалистов. Приятно работать.
01.10.2025
Процессы внутри компании. И отношение к сотрудникам. Но тут как повезет - в какую команду попадете. Компания не экономит на ФОТ, на плюшках для сотрудников. Завтраки в офисе, оплата забегов, мерч, обучение, конференции - все за счет компании.
29.09.2025
1. Подарки на праздники 2. Зарплата без задержек на этом пожалуй все в УПП (могу судить только по данному подразделению, в других не было возможности поработать)
15.09.2025
Политика компании достаточно жесткая по отношению к сотрудникам, в некоторых ситуациях. Требований много, при этом перспективы роста минимальные. 1. Возможность гибридной работы 2. ДМС 3. Летние корпоративы 4. Подарки к праздникам 5. Завтраки/фрукты/сладкое в офисе
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЕДИНЫЙ ЦУПИС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
15.06.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
11.09.2024
Ответственый подход к рабочим процесам в кампании, заработная плата всегда поступает в даты оговореные 2 раза в месяц на карту, ТК соблюдают. Хорошие условия труда. Удобный график 3/3. Выдают спецодежду.
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы