Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПАСКЕР ЛТД
Екатеринбург
Комментарий
Дружный коллектив, есть все условия для комфортной работы: бесплатное питание, форменная одежда, склад отапливается. Начальство ставит четкие цели. Выплаты своевременно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПАСКЕР ЛТД
15.11.2023
Работают тут одни приезжие из азиатских республик. Руководство отстой. Требуются рабы, которые будут пахать за похлебку. Штрафы доходят до 5 тысяч ежемесячно. Киргизы - мерзкие стукачи. Сами воруют, а потом сами же стучат и сами же оплачивают недостачу.
Работник
02.11.2023
Проработала здесь три с половиной месяца оператором ПК. Запомню это место работы до конца жизни. Нарушения ТК во всем, соцпакета нет, больничный оплачивают по схеме первые два дня 0 руб., следующие 100 руб. в день. На собеседовании пообещали зарплату 22 тыс. плюс премиальные (я их так и не увидела). По ходу работы выяснилось, что никакого оклада в 22 тыс. нет, а есть оплата за отработанные дни, т.е. 1 тыс. руб. за выход. Например, отработал 16 дней и получил 16 тысяч руб. На рабочее место надо приходить за 10 минут до начала рабочего дня, в случае опоздания штраф. Смены с 7 до 16 и с 9 до 18 часов. Постоянно приходится задерживаться на 1-2 часа (а оплачивается эта переработка по 100 руб. за час). Оформляют как в голову взбредет: кого-то долго не могут оформить, меня оформили почти сразу. А могут и не предложить оформиться, пока сам не вспомнишь. Трудовой договор на руки не допросишься выдать. Я просила, но мне так и не дали. А через пару недель пригласили в отдел кадров и предложили уйти по собственному желанию, так как директору не понравилось мое поведение: договор мне видите ли на руки давай, права свои качаю... Судя по всему, здесь требуются безропотные рабы, а я к таковым не отношусь. Поэтому без сожаления покинула данную контору.
Работник
25.08.2023
Мне здесь нравится. Все ясно и понятно. На собеседовании рассказывали о росте в карьере и это правда, так как вижу, что сотрудников переводят на более высокие должности.
Работник
25.08.2023
Начальство здесь сотрудников ценит и уважает. Трудовой договор не просто бумажка, все условия выполняются. Заработная плата выплачивается в срок, кормят бесплатно, есть корпоративный транспорт. Коллеги замечательные.
Работник
25.08.2023
Проработал здесь несколько лет. Было и плохое, и хорошее. Но зарплата всегда вовремя. Люди здесь разные работают, из разных частей бывшего СССР, все на равных и кто хочет работать и зарабатывать, тот свое возьмет. Так что не сомневайтесь, компания достойная.
Работник
25.08.2023
Устроился сюда на работу и не жалею. Всё устроено для того, чтобы сотрудникам было комфортно трудиться. Техника Still, кормят бесплатно, привозят-отвозят на транспорте компании, режим работы удобный. Коллектив отличный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПАСКЕР ЛТД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПАСКЕР ЛТД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
05.08.2024
Нормальные условия работы. С начальством повезло, стимул работать есть. Зарплата в срок и не обманывают. Вообще все устраивает, стабильная работа, премии по результатам, коллектив дружелюбный.
Менеджер по продажам
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
Работник
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы