Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗеленоград
Комментарий
Обновление руководства департамента свиноводства, начиная с директора департамента
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Не сразу но требуют сертификат на ковид 19. Дорога занимает 70 80 минут. Иногда на всех места не хватает. Маршрутка если опаздывает при10 но какие 10 минут мелочь , но неприятно. На еду от 100 150 рублей за каждый обед.Перерыв может быть только один, а мне с моим желудком надо питаться хотя бы каждые 2 3 часа стакан йогурта в перерывах, а его нету. Набор еды там скудный. Из вегетарианского только гречка и соусы томатный и гарчичный. Нету ни чего из фруктов, никаких свежих салатов , всё вареное. С собой ничего принести нельзя и я от голода чуть в обморок не падал. а от их еды меня тошнило. Смена есть 5на 2 и 2 на 2, но с той похотой нужны нормальные перерывы а там вовремя перерыва не дойти даже до стакана с водой простой. Мне если получать 30 000 руб вычтем налоги +ехать до курска на машине 5 000 руб каждый месяц, то остается 21 000 примерно тысяча. А пахать андо как будто я строитель за 70 000 пашу. Потом ещё Мастер смены утверждает что весовщик это уже заместитель мастера. Так платили бы на 10 % меньше сем мастеру а то ктото за меня осальное получает. Потом мастер руками мащет за свои 60 70 000 а тут пахать надо. Короче не поесть, ни передохнуть, бабы постоянно на тебя ещё кричат чо бы им ктото помогал, людей нехватает. А когда к утру в 6:00 я уже капец устал они еще придумали ставить дохлого весовщика в 55 кг весом носить 40 килограмовые туши свиней и насаживать их на крюк ёлчку, да не так что бы я кое как повесил а ещё в темпе как будто они из картона. короче я умер за первые 5 минут.
08.11.2023
Отношение руководства, логику взаимодействия с другими отделами, мотивацию, которая не должна зависеть от одного человека
25.10.2023
Вам здесь точно понравится, если вы ищете работу в дружной команде. Здесь есть возможности для роста, зарплата стабильная. Работают профи, атмосфера здоровая в коллективе, условия труда достойные.
18.10.2023
От дома близко работаю, есть ДМС, зарплата достойная, всегда вовремя приходит, работа с людьми мне нравится
13.09.2023
Устроился в январе, пока все нравится. Условия труда человеческие, коллектив хороший, в помощи никто не отказывает, директор адекватный.
25.08.2023
Коллектив доброжелательный, руководство открыто для диалога, выслушивает сотрудников. В компании предоставлены возможности для роста, мне очень нравится тут работать, счастлив, что попал сюда.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агропромкомплектация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
20.11.2025
Работа в компании стала для меня не просто местом заработка, а настоящим этапом профессионального роста. Устроился на должность кладовщика и за 3 года стал старшим. Очень нравится атмосфера на складе. Команда дружелюбная и сплоченная, что создает положительный настрой в работе и это архиважно. Все остальное : условия труда, перерывы для отдыха и обеда, зп , отпуска, больничные, график работы в соответствии с договором.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
03.06.2025
Был приятно удивлён условиями работы. Кадровики очаровательны, мило всё рассказали, показали, на всё вопросы ответили. В принципе то я согласен, просто сейчас на даче отдохну с семьёй пару дней и вернусь на оформление.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы