Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Агропромкомплектация
Гороховец
Комментарий
Работал почти год в компании водителем на разгрузочном узле в Краснодаре. Уволился по своим причинам. Компания хорошая, условия работы достойные.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Агропромкомплектация
27.11.2023
Не сразу но требуют сертификат на ковид 19. Дорога занимает 70 80 минут. Иногда на всех места не хватает. Маршрутка если опаздывает при10 но какие 10 минут мелочь , но неприятно. На еду от 100 150 рублей за каждый обед.Перерыв может быть только один, а мне с моим желудком надо питаться хотя бы каждые 2 3 часа стакан йогурта в перерывах, а его нету. Набор еды там скудный. Из вегетарианского только гречка и соусы томатный и гарчичный. Нету ни чего из фруктов, никаких свежих салатов , всё вареное. С собой ничего принести нельзя и я от голода чуть в обморок не падал. а от их еды меня тошнило. Смена есть 5на 2 и 2 на 2, но с той похотой нужны нормальные перерывы а там вовремя перерыва не дойти даже до стакана с водой простой. Мне если получать 30 000 руб вычтем налоги +ехать до курска на машине 5 000 руб каждый месяц, то остается 21 000 примерно тысяча. А пахать андо как будто я строитель за 70 000 пашу. Потом ещё Мастер смены утверждает что весовщик это уже заместитель мастера. Так платили бы на 10 % меньше сем мастеру а то ктото за меня осальное получает. Потом мастер руками мащет за свои 60 70 000 а тут пахать надо. Короче не поесть, ни передохнуть, бабы постоянно на тебя ещё кричат чо бы им ктото помогал, людей нехватает. А когда к утру в 6:00 я уже капец устал они еще придумали ставить дохлого весовщика в 55 кг весом носить 40 килограмовые туши свиней и насаживать их на крюк ёлчку, да не так что бы я кое как повесил а ещё в темпе как будто они из картона. короче я умер за первые 5 минут.
Работник
08.11.2023
Отношение руководства, логику взаимодействия с другими отделами, мотивацию, которая не должна зависеть от одного человека
Работник
25.10.2023
Вам здесь точно понравится, если вы ищете работу в дружной команде. Здесь есть возможности для роста, зарплата стабильная. Работают профи, атмосфера здоровая в коллективе, условия труда достойные.
Работник
18.10.2023
От дома близко работаю, есть ДМС, зарплата достойная, всегда вовремя приходит, работа с людьми мне нравится
Работник
04.10.2023
Обновление руководства департамента свиноводства, начиная с директора департамента
Работник
13.09.2023
Устроился в январе, пока все нравится. Условия труда человеческие, коллектив хороший, в помощи никто не отказывает, директор адекватный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Агропромкомплектация
Помогите составить детальное представление о работе в компании Агропромкомплектация. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
Работник
07.08.2025
При поиске работы меня впервую очередь интересовало официальное устройство и выплаты за работу в белую, так как многие компании или совсем не устраивают или как самозанятых. В компании « Союзспецодежда» оформляют по трудовой с первого дня, выплаты в белую все прозрачные и со всеми отчислениями. В компании очень серьерзный подход к обучению сотрудников и опять таки за счет компании, стоимость обучения из зарплаты не вычитают. Удобно так же добираться до работы и коллектив подобрался отличный.
упаковщик-комплектовщик
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
Тендерный специалист
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
Тендерный специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы