Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижнекамск
Комментарий
Хотелось бы увеличения зарплаты . Чтобы была возможность повышения разряда и категории специалистам. Чтобы количество награждаемых работников было больше Есть вахта, хорошие столовые, буфеты. Каждый год выплачивается 13ая зарплата. Выдают мат.помощь на рождение детей, заключение брака, пр потере близких родственников и т.д Есть путёвки в детские лагеря, санатории. В общем условия работы здесь очень хорошие!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
-Повысить уровень заработной платы, -Создать условия для возможности карьерного роста сотрудников, -Руководству быть более эмпатичным к своим сотрудникам -Вахта до места работы, -Реконструкция технологического оборудования, -Дружный коллектив, -Подарки детям на новый год
05.12.2024
Коммуникация между руководителем и сотрудниками, компенсация питания в пункте приёма пищи, Вахта до работы, отличный ремонт бытового помещения, реконструкция технологического оборудования
30.11.2024
Убрать излишний документооборот. Оптимизировать структуру управления Отличный коллектив. Интересные задачи. Стабильный работодатель
28.11.2024
Персонализация медицинского страхования, дальнейшая работа по улучшению условий труда в соответствии с современными технологиями. Достойный уровень заработной платы, своевременная оплата труда - без задержек
25.11.2024
Покупка новой орг.техники, обновление программного обеспечения. Хороший коллектив, поездки в различные города от профсоюза, стабильная заработная плата.
25.11.2024
Для улучшения здоровья работников восстановить оздоровительный комплекс на территории завода( физ.кабинеты,прививочный кабинет,кабинет массажа и т.д) Сплоченный коллектив,своевременная заработная плата, самая лучшая профсоюзная организация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татшина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
25.07.2024
Мне понравилось, как Дана сделала свою работу. Я обращалась по поводу алкоголизма мужа, и Дана оказалась профессионалом в своем деле, внимательным, аккуратным и быстрым.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы