Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Уменьшить бумажную бюрократию в ежедневной работе.Компенсировать питание Стабильная , достойная зарплата.социальные льготы: социальная ипотека ( я как работник преприятия получил от компании безвозмезно большую сумму на первоначальный взнос). 13 зарплата ежегодно помогает совершить крупную покупку. Своя поликлиника. И конечно могу дочерей отправлять на отдых в Чайку.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2025
-Повысить уровень заработной платы, -Создать условия для возможности карьерного роста сотрудников, -Руководству быть более эмпатичным к своим сотрудникам -Вахта до места работы, -Реконструкция технологического оборудования, -Дружный коллектив, -Подарки детям на новый год
05.12.2024
Коммуникация между руководителем и сотрудниками, компенсация питания в пункте приёма пищи, Вахта до работы, отличный ремонт бытового помещения, реконструкция технологического оборудования
30.11.2024
Убрать излишний документооборот. Оптимизировать структуру управления Отличный коллектив. Интересные задачи. Стабильный работодатель
28.11.2024
Персонализация медицинского страхования, дальнейшая работа по улучшению условий труда в соответствии с современными технологиями. Достойный уровень заработной платы, своевременная оплата труда - без задержек
25.11.2024
Покупка новой орг.техники, обновление программного обеспечения. Хороший коллектив, поездки в различные города от профсоюза, стабильная заработная плата.
25.11.2024
Для улучшения здоровья работников восстановить оздоровительный комплекс на территории завода( физ.кабинеты,прививочный кабинет,кабинет массажа и т.д) Сплоченный коллектив,своевременная заработная плата, самая лучшая профсоюзная организация.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Татшина. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
06.02.2026
Не верьте положительным отзывам. Главного долб@ёба цирка под названием турборэнд необходимо положить в псих диспансер. и валерию (финансового директора) показать врачам на психические расстройства
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
23.04.2025
коллектив, люди отзывчивые всегда помогут; зарплата своевременная, оплата больничных и отпусков; хорошее обучение и тренинги за счет работодателя, все это помогает лучше знать товар и его преимущества, работать с покупателями, помогать им в выборе товара среди разнообразия ассортимента по их требованиям.
26.03.2026
Великолепный коллектив школы (как учителя, так и поддерживающий персонал, и администрация). Тебе доверяют, тебя поддерживают, всегда можно договориться обо всем. По согласованию оплачивают внешнее обучение, обучают внутри школы. Чувствуется, что коллеги на твоей стороне. Питание в школьной столовой. Лицей Вершина - это лучшее моё место работы!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы