Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Избегайте эту компанию как можете, берут всех подряд. Коллеги и рукводство не слышат тебя и друг друга, получается "лебедь рак и щука", и ввиду того что руководство не хочет принимать и признавать этого, эта "песня" и продолжается. Из-за "верхушки" все стоят на месте, и руководство давит и не понимает, что же не так. Ушел и НИ О ЧЕМ не жалею. И вам советую, ни перспектив, ни комфорта, ни классных коллег. ДМС и премии - забудьте, это HR-сказки. Здесь не то что для галочки вам 500 рублей хотябы не добавят на кофе, тут дай бог если зарплату выплатят, причем у высокооплачиваемых кадров тоже самое. Не тратте на это время
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Нанимать в эту компанию сотрудников ОЧЕНЬ сложно, это связано с токсичным руководством и множеством причин. Но обвинять будут HR специалиста, что людям не вру как у нас хорошо тут а говорю ПРАВДУ
13.11.2023
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
25.08.2023
В компании работаю несколько лет. Думаю, мне повезло с работодателем. Вся зарплата полностью белая, выплачивают без задержек. Переработок нет, ни разу не оставалась дольше времени. На дорогу уходит не более 20 минут, работа находится в удобном месте. Коллектив отличный, никогда не было конфликтов.
25.08.2023
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
20.08.2023
Речь будет идти об офисе в г. Мытищи Первостепенно хочется отметить, что есть вакансии, на которые вас возьмут без опыта работы (как это было в моем случае). Далее вы можете подняться по карьерной лестнице и выйти на повышение (за 3,5 года зарплата увеличилась более, чем в 2 раза). Адекватный коллектив, как и обстановка между сотрудниками в целом. Внутри отдела возможно повышение квалификации (прохождение курсов) за счет компании. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек (если дата зп выпадает на выходные, то зп приходит заранее в пятницу). Имеется корпоративный транспорт от станции Мытищи, вечером от офиса до станции.
19.08.2023
Руководство ничего не соображает. Премии не дают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Отличая компания, в которой было приятно работать. Хорошие условия труда, нет задержек по выплатам, интересные задачи.
08.07.2024
Мое мнение: клоуны из Центродорпроекта и капстройсити создали очередной мыльный пузырь по отмывке госбюджета по реновации. Проектировщики обходите стороной эту шарагу. Не общайтесь с эскортом Васьки Ангой и Анкой. Вас тут обманут на деньги и заберут ваше здоровье.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
14.08.2024
Вот это тот случай, когда уходишь, а тебя не отпускает. Команда огонь, руководство заботится о сотрудниках не только в адаптации, но и развитии. Корпоративные мероприятия, обучения, корпоративы и так далее. благодарю компанию! Меня сюда привела подруга, а теперь и я уже привела человека, пусть так же работает в удовольствие.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы