Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.11.2023
Нанимать в эту компанию сотрудников ОЧЕНЬ сложно, это связано с токсичным руководством и множеством причин. Но обвинять будут HR специалиста, что людям не вру как у нас хорошо тут а говорю ПРАВДУ
25.08.2023
Пришла еще летом 2021 года. В поисках работы придерживалась правилу: выбирать по условиям работы, обязанностями и зарплате, а не по деятельности. Все это в компании ССТ есть. Платят вовремя, премия есть за хороший результат работы. Коллектив замечательный, приняли как родную, все показали, объяснили. Еще так получилось, что компании исполнялось 30 лет, поэтому я помогала раздавать подарки сотрудникам и участвовала в праздновании события. А это очень положительные эмоции. Каждый месяц устраиваются конкурсы, дарят подарки за правильные ответы викторины. После испытательного срока руководство не только оценивает уровень адаптации, но и дарят подарок. Так что корпоративная культура тут на уровне.
25.08.2023
В компании работаю несколько лет. Думаю, мне повезло с работодателем. Вся зарплата полностью белая, выплачивают без задержек. Переработок нет, ни разу не оставалась дольше времени. На дорогу уходит не более 20 минут, работа находится в удобном месте. Коллектив отличный, никогда не было конфликтов.
20.08.2023
Речь будет идти об офисе в г. Мытищи Первостепенно хочется отметить, что есть вакансии, на которые вас возьмут без опыта работы (как это было в моем случае). Далее вы можете подняться по карьерной лестнице и выйти на повышение (за 3,5 года зарплата увеличилась более, чем в 2 раза). Адекватный коллектив, как и обстановка между сотрудниками в целом. Внутри отдела возможно повышение квалификации (прохождение курсов) за счет компании. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек (если дата зп выпадает на выходные, то зп приходит заранее в пятницу). Имеется корпоративный транспорт от станции Мытищи, вечером от офиса до станции.
19.08.2023
Руководство ничего не соображает. Премии не дают.
16.08.2023
Возможность прямого взаимодействия со со всеми участниками проекта. Рабочее место.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Специальные системы и технологии. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
21.05.2025
Поработала в компании 3 года.Уходя не стала писать отзывов,ну думаю тоже опыт,пусть и негативный,но всё равно зп платили( до определённого момента) спасибо. Но читая сейчас все эти положительные отзывы,немного подкатывает какое то тошнотворное ощущение от всего этого лизоблюдства.Гендир нарцисс и самодур, абсолютно не уважающий людей и чужой труд. Человек не в состоянии организовать работу сам,но всегда находящий крайних. Позволяет орать на сотрудников. А как выяснилось и на 3 буквы послать
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
31.07.2024
Много офисов закрывается. Рояльти в 2024 поднималось 2 раза. Захотите высказать свое мнение, вас просто удалят из группы партнёров. Я в том числе офис закрываю, ушел в минуса с этой франшизой.
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы