Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Своевременная и достойная з/п, хорошее человечное отношение к команде, где одинаково важен и руководитель и сотрудник, организованная система управления и обучения, все рабочие процессы расписаны понятно и четко, новому человеку легко обучиться и влиться в коллектив. Возможность удаленной работы. С ребятами приятно работать)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
В начальных этапах разработки были выявлены некоторые недочеты в проектировании, однако эти проблемы постепенно решаются. В компании работает дружный коллектив, включая как разработчиков, так и сотрудников других отделов. Проект интересен, а руководство проявляет лояльность к своим сотрудникам. Постоянно есть задачи, поэтому не приходится сидеть без дела, при этом подход к постановке задач и организации рабочего процесса отличается отсутствием излишней бюрократии. Руководство открыто к предложениям и замечаниям со стороны сотрудников. Есть четкие перспективы и понимание того, что именно мы делаем и для чего.
07.04.2025
Компания развивается, иногда сталкивается с периодами неопределенности или ожидания. Однако, все проблемы решаются, и компания не прекращает своего развития. Существуют некоторые недочеты в процессах, над которыми работает вся команда. Амбициозная молодая компания, которая предлагает множество интересных задач и возможностей для роста как для сотрудников, так и для самой компании. У компании огромный потенциал и перспективы. Руководство компании лояльно к своим сотрудникам. Большое внимание уделяется профессиональному и личностному росту сотрудников, а также атмосфере в компании, что очень важно и приятно. Всегда готовы выслушать предложения и открыты к диалогу, что позволяет ощущать себя частью команды.
21.03.2025
Небольшая компания, но перспективная, заботится о сотрудниках, дает возможности для развития, поддерживает идеи и инициативы. Работаю больше года, очень нравится дух стартапа, отсутствие бюрократии, команда которая работает слаженно и придерживается общих целей.
25.08.2023
Коллектив огонь, всегда можно с проблемой подойти, помогут, чем могут. Возможности для развития есть, курсы всякие, расходы на себя компания берет. Задачи интересные, корпоративы веселые, офис удобно расположен.
25.08.2023
Отличное начальство, коллектив приветливый, разработка крутого продукта, профессиональный рост.
06.07.2023
Коллектив огонь, всегда можно с проблемой подойти, помогут, чем могут. Возможности для развития есть, курсы всякие, расходы на себя компания берет. Задачи интересные, корпоративы веселые, офис удобно расположен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RAKETA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.04.2024
1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
15.05.2025
Нормальная работа. Клиенты адекватные в основном. Прям негативщики лютые редко попадаются, до и по регламенту на таких нет смысла время тратить, попрощался и забыл. Важно найти заинтересованного, и перевести его на застройщика. Зарплата нормальная получается(в прошлом месяце, к примеру, 75 вышло). график можно под себя подстроить. Я работаю 5/2, но если надо сдвинуть по времени что-то, можно договориться. Деньги платят вовремя, это самое главное, а то у меня ипотека. Требовательное начальство, но сработались мы хорошо
13.02.2024
Своевременные выплаты на карту, при желании карьерный рост, не нужно ждать выдвижения от руководства годами. Хорошие условия труда: - чистый, уютный офис, обеспеченный техникой и всем необходимым; - хорошая база для обучения, обучение за счет работодателя; - оборудованное место для приема пищи, чай, кофе, фрукты обеспечивает работодатель за свой счет. Хорошее взаимодействие с руководством и коллективом, поддержка и помощь в рабочих процессах.
15.02.2025
Компания идет в ногу современем. Есть возможность для карьерного роста. Компания предоставляет автотранспорт, очень удобно ездить в командировки.
13.12.2024
Заказы доставлять нравится, нет однообразия. Платят вовремя, выдают безлимитную тройку на проезд, связь тоже оплачивают.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы