Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Своевременная и достойная з/п, хорошее человечное отношение к команде, где одинаково важен и руководитель и сотрудник, организованная система управления и обучения, все рабочие процессы расписаны понятно и четко, новому человеку легко обучиться и влиться в коллектив. Возможность удаленной работы. С ребятами приятно работать)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
В начальных этапах разработки были выявлены некоторые недочеты в проектировании, однако эти проблемы постепенно решаются. В компании работает дружный коллектив, включая как разработчиков, так и сотрудников других отделов. Проект интересен, а руководство проявляет лояльность к своим сотрудникам. Постоянно есть задачи, поэтому не приходится сидеть без дела, при этом подход к постановке задач и организации рабочего процесса отличается отсутствием излишней бюрократии. Руководство открыто к предложениям и замечаниям со стороны сотрудников. Есть четкие перспективы и понимание того, что именно мы делаем и для чего.
07.04.2025
Компания развивается, иногда сталкивается с периодами неопределенности или ожидания. Однако, все проблемы решаются, и компания не прекращает своего развития. Существуют некоторые недочеты в процессах, над которыми работает вся команда. Амбициозная молодая компания, которая предлагает множество интересных задач и возможностей для роста как для сотрудников, так и для самой компании. У компании огромный потенциал и перспективы. Руководство компании лояльно к своим сотрудникам. Большое внимание уделяется профессиональному и личностному росту сотрудников, а также атмосфере в компании, что очень важно и приятно. Всегда готовы выслушать предложения и открыты к диалогу, что позволяет ощущать себя частью команды.
21.03.2025
Небольшая компания, но перспективная, заботится о сотрудниках, дает возможности для развития, поддерживает идеи и инициативы. Работаю больше года, очень нравится дух стартапа, отсутствие бюрократии, команда которая работает слаженно и придерживается общих целей.
25.08.2023
Коллектив огонь, всегда можно с проблемой подойти, помогут, чем могут. Возможности для развития есть, курсы всякие, расходы на себя компания берет. Задачи интересные, корпоративы веселые, офис удобно расположен.
25.08.2023
Отличное начальство, коллектив приветливый, разработка крутого продукта, профессиональный рост.
06.07.2023
Коллектив огонь, всегда можно с проблемой подойти, помогут, чем могут. Возможности для развития есть, курсы всякие, расходы на себя компания берет. Задачи интересные, корпоративы веселые, офис удобно расположен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании RAKETA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
26.06.2025
оплата за работу своевременная, обучение бесплатное, оформление с 1го дня, отпуск и больничные оплачивают, коллектив хороший, добираться удобно
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы