Мосгипротранс
4,3
-
10 отзывов
46%
Рекомендуют

Визуализатор написал отзыв о работе в компании Мосгипротранс

Москва

Комментарий

В этой сфере нужно постоянно обучаться, работа в компании нравится тем, что мне не нужно платить со своего кармана за курсы. Всё за счет Общества. Конечно, некоторые вещи мне уже известны заранее и информация бывает неактуальна, но освежить память никогда не помешает. Так что я не жалуюсь. Здесь и так ежедневно получаешь приличный опыт, который потом поможет в росте по карьерной лестнице.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Мосгипротранс

27.08.2024

Работаю тут несколько лет. Принимаю участие в крупных проектах. Например, участвовал в разработке МЦД. По условиям все хорошо, зарплата вовремя, премии по итогам работы. По пятницам домой отпускают пораньше.

Архитектор

Copy

09.08.2024

Предприятие заботится о своих сотрудниках и их здоровье. Предоставляется ДМС , есть врач на месте в офисе. Дружный коллектив, всегда поможет и подскажет, если есть какие-то вопросы. Для меня минусов здесь нет, дорожу своим местом работы.

Инженер - проектировщик по вентиляции

Copy

30.07.2024

Больше года работаю в компании, могу объективно оценить все стороны. Нравится достойная оплата, выше среднего уровня, уровень жизни существенно улучшился. С премиями тоже не обделяют. Трудовая дисциплина - на высоте!

Специалист

Copy

29.07.2024

Мое мнение, работать в нашем Институте считается престижным. Поэтому я за свое место держусь. Общество всем известно на рынке проектирования, тем более мы работаем над транспортными сетями, так что моя запись в трудовой имеет вес в Москве и других крупных городах. А так работодатель уважает каждого сотрудника, здесь есть перспективы развития и повышения. Единственное пожелание, хотелось бы чтобы начали организовывать регулярные встречи с главным руководством для обсуждения стратегий общества на следующий квартал/год.

Сметчик

Copy

26.07.2024

Все оборудование современное, ПК тоже у всех стоят новые. Доход устраивает, есть возможность его увеличить с помощью роста по карьерной лестнице. Я изначально пришла на конструктора 3 категории, потом со временем поднялась до 1ой. Конечно, это не сразу, нужно упорно работать. Но перспективы такие есть у всех. Позитивная атмосфера в коллективе добавляет бонус к работе, со всеми коллегами в хороших приятельских отношениях.

Конструктор

Copy

24.07.2024

5 лет отработал сметчиком. В последнее время ответственности поприбавилось, сметы и согласование с заказчиком и руководством – всё было на моих плечах. Но зарплата тоже выросла, часто получал премии. На оклад не жаловался, Москве он был более чем достойный, с учетом роста. Правда пришлось уволиться, сменить сферу деятельности в связи с переездом в другой регион. Да и под конец уже стал выгорать, все-таки работать 5/2 выматывает.

Сметчик

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Мосгипротранс

Помогите составить детальное представление о работе в компании Мосгипротранс. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.09.2024

МЭП - это ваш местный эвакуационный пункт. Вам лучше отсюда эвакуироваться как можно скорее, потому что зп вы тут не получите и проект вам тут 3 калеки студента не сделают. На hh в вакансии вам предлагают: график работы, коллектив, офис и ВСЁ. Договор составлен таким образом, что аванс вы получите через месяц работы (это 10% от цифры в договоре примерно 20тр). Остальную часть получите с задержкой ещё в месяц, вам в лицо будут врать что это банк или казначейство не перевело вам зп за вашу работу. Итого 2 месяца работы бесплатно, затем вас увольняют и часть которая не прописана в договоре вам не заплатят. Эта ваша часть зп не прописанная в договоре идёт на премии Чапурину, Дмитриеву, Будной, Бахтадзе, Кулягиной, Шагиахметову, Самоделовой, Шестаку и т.д

Инженер-проектировщик

Copy

10.07.2024

Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования

Главный специалист

Copy

13.07.2024

Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).

Клиент

Copy

12.03.2024

Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.

Кладовщик

Copy

25.02.2024

Бэггинс кофе (Baggins Coffe) – если не оформляют трудовой договор это нарушает трудовое законодательство? Работала почти 6 месяцев, так и не оформили трудовой договор ("кормили завтраками"). Как потом уже поняла из общения с другими работниками других кофеен, многие кофейни просто еле-еле сводят концы с концами, поэтому экономят на чём получится. Я лично общалась примерно с 12-15 сотрудниками из других кофеен и никто не был оформлен по трудовому договору, у двух был договор ГПХ, но это явное нарушение трудового законодательства, так как договор ГПХ нельзя заключать с сотрудниками которые на протяжении длительного времени ходят на работу, по установленному графику и тд. Трудовая и налоговая инспекции должны заняться этим и проверить все кофейни и всех сотрудников управляющей компании на предмет оформления трудовых отношений, а так же проверить не уходит ли компания Бэггинс кофе от уплаты налогов. В тот момент, когда я увольнялась были экзамены в университете и было не до походов в трудовую инспекцию, поэтому к сожалению так и забросила эту идею, но считаю что напрасно. В Бэггинс кофе у меня был график 2/2, 13 часов (12 часов работает кофейня, 30 утром и 30 минут вечером тратилось на открытие и закрытие кофейни), з/п 30 000 руб. У бариста много начальников по той причине, что это франшизная модель, поэтому помимо владельца кофейни который купил франшизу, будут ещё начальники из управляющей компании Бэггинс кофе и всем нужно угодить. Причём, судя по рассказам бариста из других кофеен сами владельцы кофейни нередко конфликтуют с работниками управляющей компании, поэтому атмосфера так себе. Когда я работала, были штрафы например за не проданный и списанный товар, объясняли это тем, что бариста обязан контролировать сроки годности и продавать товар у которого срок годности подходит к концу. У Павлова Андрея (владельца Бэггинс кофе) слишком много пафоса, именно пафоса, в отношении того дела которым он занимается, - дела, в котором большой массе рядовым сотрудникам кофеен и может быть офиса не хватает денег на нормальное официальное оформление, на налоговые отчисления с зарплаты сотрудников и это очень отталкивает.

Бариста

Copy

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы