Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия оплаты труда и целевые нагрузки, взаимодействие между врачами и лаборантами, условия кабинетов, которые располагаются в цокольном этаже (подвале!), Относительно свободный выбор графика работы, расположение в центре, молодой коллектив
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
27.09.2025
Оставить в центре только науку,, а врачей вернуть в поликлинику. Очень большой объем исследований, много задержек, отсюда много жалоб. Руководство неадекватное, сплетни расползаться за вашей спиной будут всегда, вас будут поливать грязью, а ваш высокий результат никого не волнует. Премий не ждите, их нет. Вернее только для избранных. Работа в центре города, удобная локация, рядом несколько станций метро. Красивое старинное здание. Стабильная заработная плата, и на этом все плюсы заканчиваются.
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
24.08.2025
Кумовство в ТОП-руководстве, слабость в принятии решений руководителя организации. При смене власти ничего в центре в лучшую сторону не изменилось
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
15.08.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий на уровне всего Центра! Доброжелательный, приветливый и отзывчивый коллектив. Есть возможности привносить свои идеи и внедрять их в рабочие процессы. Адекватный руководитель, за которым хочется идти, всегда открыт к диалогу и совместному решению задач и проблем. В Целом Центр является стратегически важным объектом для города Москвы и нашей страны, старается идти в ногу со временем. Красивое историческое здание внутри и снаружи, очень удобное расположение в плане инфраструктуры и дороги.
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
25.07.2025
Много врачей увольняются из-за постоянных сбоев системы агфа, постоянно увеличивающихся нагрузок. Заработная плата желает оставлять лучшего. Еще нет адекватного понимания сопричастности к подходам обследования и лечения пациентов: ты врач и сидишь в непонятном офисе, работаешь по удаленке, для чего учился столько времени любимому делу, если нет никакой возможности оценить свой труд. Отрицание существования проблем руководством без поиска с их стороны способов решений. Свобода в выборе графика, возможность отдохнуть во время работы, достаточно близко к метро
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
24.07.2025
Недостатки есть всегда и везде, но о них не хочу писать, в целом, могу сказать, что они не значительные. Удобное расположение, конкурентная зарплата, лояльное руководство, подбор персонала и работа отдела кадров на хорошем уровне
ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
г.Москва
23.07.2025
С 1-го дня без стажировки требуют выполнения работы в полном объеме, нет желания помочь новому сотруднику со стороны руководства. Комфортный офис в центре Москвы, шаговая доступность до метро
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ». Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы