ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»
4,2
-
33 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Москва

Комментарий

Не останавливаться на достигнутом и улучшать процессы. - Коллектив в котором ты работаешь, растёшь и узнаёшь что-то новое. - Местоположение Центра в самом центре Москвы. - Корпоративная культура которая развивается с каждым днём .

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

27.09.2025

Оставить в центре только науку,, а врачей вернуть в поликлинику. Очень большой объем исследований, много задержек, отсюда много жалоб. Руководство неадекватное, сплетни расползаться за вашей спиной будут всегда, вас будут поливать грязью, а ваш высокий результат никого не волнует. Премий не ждите, их нет. Вернее только для избранных. Работа в центре города, удобная локация, рядом несколько станций метро. Красивое старинное здание. Стабильная заработная плата, и на этом все плюсы заканчиваются.

Работник

Copy

24.08.2025

Кумовство в ТОП-руководстве, слабость в принятии решений руководителя организации. При смене власти ничего в центре в лучшую сторону не изменилось

Работник

Copy

15.08.2025

Хотелось бы больше корпоративных мероприятий на уровне всего Центра! Доброжелательный, приветливый и отзывчивый коллектив. Есть возможности привносить свои идеи и внедрять их в рабочие процессы. Адекватный руководитель, за которым хочется идти, всегда открыт к диалогу и совместному решению задач и проблем. В Целом Центр является стратегически важным объектом для города Москвы и нашей страны, старается идти в ногу со временем. Красивое историческое здание внутри и снаружи, очень удобное расположение в плане инфраструктуры и дороги.

Работник

Copy

25.07.2025

Много врачей увольняются из-за постоянных сбоев системы агфа, постоянно увеличивающихся нагрузок. Заработная плата желает оставлять лучшего. Еще нет адекватного понимания сопричастности к подходам обследования и лечения пациентов: ты врач и сидишь в непонятном офисе, работаешь по удаленке, для чего учился столько времени любимому делу, если нет никакой возможности оценить свой труд. Отрицание существования проблем руководством без поиска с их стороны способов решений. Свобода в выборе графика, возможность отдохнуть во время работы, достаточно близко к метро

Работник

Copy

24.07.2025

Недостатки есть всегда и везде, но о них не хочу писать, в целом, могу сказать, что они не значительные. Удобное расположение, конкурентная зарплата, лояльное руководство, подбор персонала и работа отдела кадров на хорошем уровне

Работник

Copy

23.07.2025

С 1-го дня без стажировки требуют выполнения работы в полном объеме, нет желания помочь новому сотруднику со стороны руководства. Комфортный офис в центре Москвы, шаговая доступность до метро

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ»

Помогите составить детальное представление о работе в компании ГБУЗ «Научно-практический клинический центр диагностики и телемедицинских технологий ДЗМ». Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

13.06.2024

Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!

Клиент

Copy

24.10.2023

Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!

Сотрудник зала

Copy

08.05.2025

Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.

Сборщик

Copy

18.09.2025

Работаю технологом, по условиям Грасс дают максимум, по зарплате тоже. Добавил бы еще, что очень располагающее отношение к сотрудникам, много моментов, которые способствуют тому, чтобы люди оставались в компании. Тут и условия на самом производстве, и неплохие графики, и система поощрения, в том числе - внутренняя валюта. Хорошо адаптируем новичков, причем это для них удобно и для тех, кто давно работает выгодно, тк за это начисляют коины и доплачивают. Так что в плане поддержки все очень и очень хорошо. Финансовая сторона также радует, зарплата точно в рынке, а так мне кажется что и выше средней по региону. Причем это официальная зарплата, не конверт. К ней еще ДМС, премии бывают, так что с тз финансов все

Технолог

Copy

16.07.2024

Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое

Начальник

Copy

12.07.2024

Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.

Клиент

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы