Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Русский Проект
Москва
Комментарий
На мой взгляд можно добавить в жизнь коллектива больше обучающих мероприятий способствующих улучшению коммуникаций между разными департаментами для того чтобы сотрудники из разных департементов лучше знали задачи, обязанности и зоны ответственности друг друга. Это поможет всем эффективнее и быстрее решать рабочие вопросы в такой крупной компании. Являюсь сотрудником компании Русский Проект более 6 лет, работаю в департаменте маркетинга отдела профессиональной посуды. За всё время работы у меня не было ни одного повода усомниться в верности решения начать работать в этой стабильной, быстро развивающейся компании. Особенно хочу отметить, что работая в отделе посуды под руководством опытного высокопрофессионального руководителя, я могу максимально реализовать свой потенциал в решении интересных задач, обновить и развить свои навыки, погрузиться в увлекательную работу и получать за это достойную зарплату. Кроме того, коллектив отдела посуды - это сплоченная команда людей, мыслящих в одном ключе, искренне поддерживающих друг друга и помогающих в решении сложных задач, с ними легко коммуницировать и комфортно работать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Русский Проект
28.02.2025
Возобновить конкурсы между отделами и сотрудниками Компании с призами и наградами. Ранее они были, но потом их отменили. Работаю в Компании РУССКИЙ ПРОЕКТ более 11 лет в отделе профессиональной посуды и инвентаря. За это время прошла ротацию в нескольких отделах Компании, и остановилась именно на этом отделе. Отдел посуды - это то место, о котором я мечтала. Место, куда каждое утро иду с удовольствием. Здесь созданы все условия для сотрудников - интересная работа в коллективе единомышленников, реализация потенциала каждого с достойным вознаграждением труда. Горжусь нашим коллективом - командой искренних неравнодушных профессионалов, любящих свою работу. Хочу отдельно отметить, что вся слаженность работы в коллективе и настрой правильной рабочей атмосферы формируется от руководителя нашего отдела. А это правильное распределение задач, исходя из возможностей каждого сотрудника отдела, неравнодушное отношение к людям, сплоченность коллектива. А также интересная творческая жизнь коллектива, которая гармонично вписывается в профессиональную работу. Для новых сотрудников у нас в отделе есть система наставничества, когда на время испытательного срока новичок получает помощь и поддержку для легкого вхождения во все рабочие процессы. Скучно в нашем отделе не бывает!
Работник
20.02.2025
Побольше тимбилдинга для сотрудников, корпоративы, обучение, тренинги, встречи для общения и знакомства между сотрудниками разных подразделений. Возможность рассмотреть для некоторых сотрудников гибрид. Работаю пока меньше года, но действительно комфортное для работы место. Мне нравится коллектив. Не токсичные люди, готовы как подсказать так и просто пообщаться. Абсолютно потрясающий руководитель департамента, в котором я работаю. Компетентный во всех направлениях и вопросах своих подчинённых и просто приятный человек, к каждому относится с уважением, редкое качество, приятно работать! Нормальные условия труда, оборудованный для работы офис. Бывают корпоративы. Рядом с офисом недорогая столовая. Удобная транспортная доступность, метро, Волоколамское шоссе, автобусы, электричка. Хорошая оплата труда по рынку, без задержек, все четко по ТК.
Работник
17.02.2025
Достоинства Я работаю бренд менеджером в компании Русский Проект по профессиональной посуде - 10 лет. Люблю свою работу, свой продукт и коллектив, в котором работаю. Моя работа интересная и разноплановая: закупки, проекты, обучения менеджеров, выставки, расчёты...словом все 🌟 Мои коллеги в департаменте посуды это звезды и звездочки, это фанаты свей работы, в хорошем понимании слова, другие не выживают. Но, пришедшие именно работать, расти, а не отсиживаться, остаются надолго и быстро вливаются в команду. Оплата труда достойная, всегда в срок, а если есть особые достижения , то руководство отметит, поблагодарит и материально вознаградит. У нас в коллективе есть красивые традиции, в основном это касается праздников и других важных моментов в жизни коллег. Для новичков департамента посуды, у нас, в маркетинге, разработаны поэтапные обучения продукту, специфике, которые помогают новому сотруднику к концу испытательного срока плавно влиться и начать полноценно работать: знать товар, конкурентные преимущества, на начальном уровне разбираться в специфике, даже если раньше Вы не работали на рынке HoReCa.Недостатки Нет тренингов по командообразованию между разными отделами
Работник
02.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, увеличить зарплатную ставку соразмерно труду Можно выбрать график работы (+-1 час). На этом всё, больше ничего не нравится
Работник
26.01.2025
Хорошо, уважение дру к другу, да и в целом всё хорошо Всё хороший колектив и зарплата и детектор хороший человек. Мне понравилось там работать
Работник
24.01.2025
Достоинства Работа мечтыНедостатки Нет Работаю в Компании РУССКИЙ ПРОЕКТ более 11 лет в отделе профессиональной посуды и инвентаря. За это время прошла ротацию в нескольких отделах Компании, и остановилась именно на этом отделе. Отдел посуды - это то место, о котором я мечтала. Место, куда каждое утро иду с удовольствием. Здесь созданы все условия для сотрудников - интересная работа в коллективе единомышленников, реализация потенциала каждого с достойным вознаграждением труда. Горжусь своим коллективом - командой искренних неравнодушных профессионалов, любящих свою работу. Хочу отдельно отметить, что вся слаженность работы в коллективе и настрой правильной рабочей атмосферы формируется от руководителя нашего отдела. А это правильное распределение задач, исходя из возможностей каждого сотрудника отдела, неравнодушное отношение к людям, сплоченность коллектива. А также интересная творческая жизнь коллектива, которая гармонично вписывается в профессиональную работу. Для новых сотрудников у нас в отделе есть система наставничества, когда на время испытательного срока новичок получает помощь и поддержку для легкого вхождения во все рабочие процессы. Скучно в нашем отделе не бывает!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Русский Проект
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
Работник
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
19.01.2024
Работаю здесь уже 2 года. Молодой и очень крутой коллектив, быстрая возможность карьерного роста. Я очень быстро выросла в зарплате. А самое главное- качество товара - на высшем уровне, что приносит положительные отзывы покупателей, круто!
Работник
19.03.2024
Денех на соль нету все потратили на хенд Хантер и менегеров.(
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы