Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДолгопрудный
Комментарий
Доработать КТУ (коэффициент трудовой успеваемости) Увеличить оклад График работы, начальство. Хорошее отношение к сотрудникам. Начальство прислушивается к мнению сотрудников( если аргументированно преподнести свои идеи)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.02.2025
Возобновить конкурсы между отделами и сотрудниками Компании с призами и наградами. Ранее они были, но потом их отменили. Работаю в Компании РУССКИЙ ПРОЕКТ более 11 лет в отделе профессиональной посуды и инвентаря. За это время прошла ротацию в нескольких отделах Компании, и остановилась именно на этом отделе. Отдел посуды - это то место, о котором я мечтала. Место, куда каждое утро иду с удовольствием. Здесь созданы все условия для сотрудников - интересная работа в коллективе единомышленников, реализация потенциала каждого с достойным вознаграждением труда. Горжусь нашим коллективом - командой искренних неравнодушных профессионалов, любящих свою работу. Хочу отдельно отметить, что вся слаженность работы в коллективе и настрой правильной рабочей атмосферы формируется от руководителя нашего отдела. А это правильное распределение задач, исходя из возможностей каждого сотрудника отдела, неравнодушное отношение к людям, сплоченность коллектива. А также интересная творческая жизнь коллектива, которая гармонично вписывается в профессиональную работу. Для новых сотрудников у нас в отделе есть система наставничества, когда на время испытательного срока новичок получает помощь и поддержку для легкого вхождения во все рабочие процессы. Скучно в нашем отделе не бывает!
20.02.2025
Побольше тимбилдинга для сотрудников, корпоративы, обучение, тренинги, встречи для общения и знакомства между сотрудниками разных подразделений. Возможность рассмотреть для некоторых сотрудников гибрид. Работаю пока меньше года, но действительно комфортное для работы место. Мне нравится коллектив. Не токсичные люди, готовы как подсказать так и просто пообщаться. Абсолютно потрясающий руководитель департамента, в котором я работаю. Компетентный во всех направлениях и вопросах своих подчинённых и просто приятный человек, к каждому относится с уважением, редкое качество, приятно работать! Нормальные условия труда, оборудованный для работы офис. Бывают корпоративы. Рядом с офисом недорогая столовая. Удобная транспортная доступность, метро, Волоколамское шоссе, автобусы, электричка. Хорошая оплата труда по рынку, без задержек, все четко по ТК.
17.02.2025
Достоинства Я работаю бренд менеджером в компании Русский Проект по профессиональной посуде - 10 лет. Люблю свою работу, свой продукт и коллектив, в котором работаю. Моя работа интересная и разноплановая: закупки, проекты, обучения менеджеров, выставки, расчёты...словом все 🌟 Мои коллеги в департаменте посуды это звезды и звездочки, это фанаты свей работы, в хорошем понимании слова, другие не выживают. Но, пришедшие именно работать, расти, а не отсиживаться, остаются надолго и быстро вливаются в команду. Оплата труда достойная, всегда в срок, а если есть особые достижения , то руководство отметит, поблагодарит и материально вознаградит. У нас в коллективе есть красивые традиции, в основном это касается праздников и других важных моментов в жизни коллег. Для новичков департамента посуды, у нас, в маркетинге, разработаны поэтапные обучения продукту, специфике, которые помогают новому сотруднику к концу испытательного срока плавно влиться и начать полноценно работать: знать товар, конкурентные преимущества, на начальном уровне разбираться в специфике, даже если раньше Вы не работали на рынке HoReCa.Недостатки Нет тренингов по командообразованию между разными отделами
10.02.2025
На мой взгляд можно добавить в жизнь коллектива больше обучающих мероприятий способствующих улучшению коммуникаций между разными департаментами для того чтобы сотрудники из разных департементов лучше знали задачи, обязанности и зоны ответственности друг друга. Это поможет всем эффективнее и быстрее решать рабочие вопросы в такой крупной компании. Являюсь сотрудником компании Русский Проект более 6 лет, работаю в департаменте маркетинга отдела профессиональной посуды. За всё время работы у меня не было ни одного повода усомниться в верности решения начать работать в этой стабильной, быстро развивающейся компании. Особенно хочу отметить, что работая в отделе посуды под руководством опытного высокопрофессионального руководителя, я могу максимально реализовать свой потенциал в решении интересных задач, обновить и развить свои навыки, погрузиться в увлекательную работу и получать за это достойную зарплату. Кроме того, коллектив отдела посуды - это сплоченная команда людей, мыслящих в одном ключе, искренне поддерживающих друг друга и помогающих в решении сложных задач, с ними легко коммуницировать и комфортно работать.
02.02.2025
Коммуникацию между сотрудниками и руководством, увеличить зарплатную ставку соразмерно труду Можно выбрать график работы (+-1 час). На этом всё, больше ничего не нравится
26.01.2025
Хорошо, уважение дру к другу, да и в целом всё хорошо Всё хороший колектив и зарплата и детектор хороший человек. Мне понравилось там работать
Помогите составить детальное представление о работе в компании Русский Проект. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
24.04.2025
Вожу погрузчик на складе грасс. Склад на моей памяти самый большой, загрузка серьезная, но тут и платят лучше, чем в других местах. График устраивает, мастер может по просьбе чуток подвинуть смены или с кем-то поменять. Не скажу что такое приветствуется, но на встречу идут. Платят два раза в месяц, аванс-зарплата, не задерживали ни разу. Отношения с коллегами ровные, особо общаться некогда, только если в перерывах парой слов перекинуться.
25.08.2023
Всего месяц в компании, ничего плохого сказать не могу. Обучение качественное, много дают материала, который для работы очень пригождается. До офиса добираться удобно, в центре находится. Работа 5\2, оплата без задержек, коллектив приятный.
14.06.2023
Условия на вахте не хуже не лучше. Питание мне понравилось. Коллектив хороший, лично я не столкнулся с проблемами которые не решались бы в рабочем порядке.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы