Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтарый Оскол
Комментарий
Отсутствие оплачиваемых обедов, ограниченное место для обедов и нехватка места для отдыха во время перерыва.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Думаю, что было бы удобно если офис находился поближе к метро, в целом все.. Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально усилий, так как все поставлено на результат, а также на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое общение. На территории есть столовая. В ней можно не только пообедать, но и есть часы для завтрака. ОЧЕНЬ вкусные блюда, а также большой ассортимент.
20.03.2025
Все устраивает.Хотелось бы чтобы офис чуть ближе находился к метро , но в целом это не проблема) Удобный офис ,хороший коллектив , достойная заработная плата, интересный подход к клиентам .
06.03.2025
Можно было бы ввести систему kpi для некоторых отделов для увеличения мотивации сотрудников Своевременная оплата труда. Адекватные и интересные задачи. Уважительное отношение ко всем сотрудникам, хороший коллектив
26.02.2025
Добавить больше сиропов для кофе . Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной и продуктивной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально своих усилий, так как все замотивированы на результат и на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое адекватное общение.
12.02.2025
Взаимодействие между подразделениями. Больше мотивации и бонусов для сотрудников. Зп вовремя, нормированный рабочий день. Интересная работа. Удобное расположение.
09.02.2025
Пересмотреть уровень ЗП, но это тоже делается по мере возможностей. В целом нормальная компания. С вполне адекватным коллективом. Отношение к сотрудникам вполне нормальное, даже можно сказать хорошее. Все обещания выполняются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таргет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
26.10.2023
внезапно появились штрафы о которых никто не предупреждал зарабатывать в компании нереально хорошие деньги получают только любимчики
22.01.2023
Завлекают высокими доходами и печаньками, по факту могут не только процент от сделок не выплатить, но и не выдать зарплату при увольнении. Постоянные переработки, неоплачиваемые. Руководство меняет исходные задачи находу! утром была одна задача, вечером уже другая.
27.04.2023
З.п просто смех -вот тебе и авиация )Любят правила ,регламенты т.к стратегический объект ,но платить не любят . График ужасный .День /ночь два выходных -все люди просили чуть ли не умоляли сделать сутки -трое -нет не делают .Как сумасшедшим приходится кататься туда -сюда. Руководство вообще некомпетентно; за исключением исполнительного директора . Корпоративная этика отсутствует. Персонал рядовой вообще не поздравляют 8 марта к примеру для женщин там не существует.На новый год подарки детям дарят .В целом кому просто интересно окунуться в атмосферу поработать можно ,но с таким графиком и з.п на долго людей не хватает .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы