Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Желаем генеральному руководству смелее доверять профессионалам направлений решать их прямые обязанности - не обсценивать (по личному, необоснованному мнению) проекты, которые успешно вышли на рынок. Компании не хватает: - уютных рабочих мест - ДМС - корректной системы мотивации (kpi) - индексации зп - тимбилдингов - корпоративов - подписок на корпоративную библиотеку - стабильного штата Интересные разноплановые, творческие проекты. Дружный коллектив - взаимовыручка между всеми подразделениями ГК, особенно отделы разработки, hr, развития, закупки, контент, ахо и мн.др.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.10.2025
Думаю, что было бы удобно если офис находился поближе к метро, в целом все.. Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально усилий, так как все поставлено на результат, а также на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое общение. На территории есть столовая. В ней можно не только пообедать, но и есть часы для завтрака. ОЧЕНЬ вкусные блюда, а также большой ассортимент.
20.03.2025
Все устраивает.Хотелось бы чтобы офис чуть ближе находился к метро , но в целом это не проблема) Удобный офис ,хороший коллектив , достойная заработная плата, интересный подход к клиентам .
06.03.2025
Можно было бы ввести систему kpi для некоторых отделов для увеличения мотивации сотрудников Своевременная оплата труда. Адекватные и интересные задачи. Уважительное отношение ко всем сотрудникам, хороший коллектив
26.02.2025
Добавить больше сиропов для кофе . Лояльное руководство, прекрасная команда. Все условия для спокойной и продуктивной работы. Компания активно развивается и вся команда прикладывает максимально своих усилий, так как все замотивированы на результат и на решение поставленных задач. В коллективе на первом месте взаимопомощь и человеческое адекватное общение.
12.02.2025
Взаимодействие между подразделениями. Больше мотивации и бонусов для сотрудников. Зп вовремя, нормированный рабочий день. Интересная работа. Удобное расположение.
09.02.2025
Пересмотреть уровень ЗП, но это тоже делается по мере возможностей. В целом нормальная компания. С вполне адекватным коллективом. Отношение к сотрудникам вполне нормальное, даже можно сказать хорошее. Все обещания выполняются.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Таргет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
12.03.2026
хорошая дружелюбная и рабочая атмосфера, достойная зарплата, (выплаты в два этапа аванс ), да есть материальная ответственность бригадная, так об этом сразу говорят еще на этапе собеседования, и на складах все чисто и аккуратно, оборудованная комната для приема пищи, можно по желанию выбрать график работы, мне 3/3 нравится, по желанию можно и карьеру построить
12.12.2024
До того как поступить на работу в компанию, я несколько лет работала в частных ателье, где постоянно слышала обещания о зарплате «когда-нибудь» и не весь стаж отражали в трудовой. Здесь я наконец-то расслабилась — зарплата приходит вовремя и в полном объёме , оформление с первого дня. Плюс приятно, что есть премия за количество и качество работы. Коллектив, конечно, разный, но самое главное дружелюбный. Товары компании можно купить по хорошим ценам со скидками для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы