Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Кузница Кадров
Москва
Комментарий
Работала в этой компании, в сервисном отделе. Коллектив замечательный, понимающее руководство, знают как мотивировать работников. Уволилась из фирмы, так как уезжала в другой город.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Кузница Кадров
03.10.2025
Повысить уровень оплаты, а так все отлично, все ураивала. Коллектив душевный, руководства всегда помогает! Своевременная выплата, возможность выходить на подработки.
Работник
26.06.2025
На данный момент не заметила , что можно было бы улучшить , все хорошо Лояльное руководство , возможности карьерного роста , конкурентная заработная плата, отличный коллектив
Работник
21.06.2025
Все прекрасно, руководство всегда идет на встречу, система мотивации отличная. В общем компанию рекомендую! Пришел в компанию из другой сферы. хватило 2 месяцев чтобы вникнуть во все процессы и выйти на нужный уровень зп. большой плюс - постоянный, не зависящий от сезона поток клиентов. Добавь от себя)
Работник
08.05.2025
Немножко не помешало улучшить взаимосвязь между отделами, а так больше нечего улучшать, всё присутствует для продуктивной работы. Прозрачная система мотивации, руководство отзывчивое и открытое к новым идеям. Процессы работы все налажены и не возникает трудностей в выполнение задач.
Работник
19.04.2025
Повышение квалификации, тренинги или курсы можно было бы добавить Условия труда, достойная оплата и без задержек, дружный, молодой коллектив
Работник
21.02.2025
Пожалуй, не хватает регулярных онлайн-встреч всей командой — раз в месяц было бы здорово собираться не только по работе, но и просто пообщаться. За 4 года на удалёнке иногда чувствуется, что личного общения маловато. Ещё было бы классно расширить программу обучения — добавить доступ к международным конференциям или возможность брать курсы на Coursera за счёт компании. В целом, это не критично, но для развития было бы полезно. Четыре года на удалёнке в этой компании, и знаете — до сих пор кайфую. Гибкий график реально спасает, можно планировать день под себя. Если что-то непонятно, команда всегда на связи в Слаке — даже после стольких лет вместе всё объяснят без занудства. Руководство продолжает слышать нас: в прошлом месяце обновили систему для проектов по моей рекомендации. А ещё постоянно учимся новому — недавно прошёл очередной тренинг за счёт компании.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Кузница Кадров
Помогите составить детальное представление о работе в компании Кузница Кадров. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.07.2024
Дане спасибо за ее работу. Вот только я не понимаю при чем здесь гадалка? Прежде чем гадости писать хоть немного узнали человека
Клиент
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Менеджер по продажам
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
15.10.2023
Руководство честное и ответственное. В команде работают истинные профессионалы.
Работник
15.02.2024
Это самая гнилая контора. Ничего там нет. Зарплату обещаную ты не получишь. Даже уволиться по человечески неполучиться. Дадут тебе 30 тысяч остальные ты просто не получишь. Люди судяться не могут деньги выбить у этой старухи. Комментарии пишут любимчики или родные. Нелезте туда.
Работник
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы