Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПермь
Комментарий
Оборудование и научить ИТР состав уважать аппаратчиков!Но это не везде Если не ленится,учиться-быстрый карьерный рост даже без образования.И главное-льготная пенсия:в 45лет девочки выходят на пенсию😊
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2024
Повысить зп все сотрудникам Оклад слесаря по 6 разряда 19700 под расчёт дай бог 30-35 тысяч Либо перерабатывай либо ничего не получишь Руководству цеха и самого завода все ровно на просьбы и за замечания, да ещё и говорят что для нас и 35 очень много Единственный плюс, это вредность. Есть шанс получить пенсию в 50 лет Оплата путёвок в санотории Оплата обучения
30.11.2024
- хотелось бы абонемент на фитнес Близость к дому, хорошая заработная плата, дружный коллектив. Понимающе руководство. Много путей для развития личных компетенций! Есть комната приёма пищи, отдельный кабинет!
20.11.2024
Все отлично мне все понравилось Хороший коллектив и сплочённая команда. ,☀️☀️☀️☀️☀️☀️ все понравилось.
03.11.2024
Взаимодействие с подразделениями, комфортную зону для кофе-брейка Хорошие условия труда, взаимовыручка коллег, удобный график работы
22.10.2024
Уровень заработной платы. Очень маленькие оклады за тот объём работы, который приходится выполнять. Модернизация оборудования просто необходима. Постоянно как положено что то не работает и выходит из строя. Руководство лояльно относится к проблемам на производстве Коллектив сменного персонала. В целом все. Остальное желает прогресса.
20.10.2024
Повысить з/п Проводить интересные тренинги, но не про лидерство Отзывчивость, рассудительность, добросовестность. Поиск компромиссов.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГалоПолимер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
29.07.2024
Блог эзотерика Даны читаю 3 года. Купила 2 курса. Заказывала три раза консультацию. Очень результативно. Слушаю все программы, и вебинары эзотерика Даны! Просто кладезь информации для ума и развития. БЛАГОДАРЮ😍
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
14.08.2025
Работаю на складе два года. Зарплата хорошая, официальное оформление с первого дня. Полис ДМС после года работы офромляют. Вкусные обеды по льготной цене, спецодежда за счет работодателя. Работы на складе много, но я работаю не один в смене, нагрузка распределяется на всех равномерно. Что можно улучшить? Организовать место для отдыха сотрудников, добавить возможность ротации в смежные отделы, логистику, закупки.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы