Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 1С-Архитектор бизнеса
Москва
Комментарий
Если бы повысили уровень заработных плат, тогда было бы вообще хорошо Стабильная компания, хороший коллектив, разнообразные задачи, возможность расти профессионально
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 1С-Архитектор бизнеса
30.11.2025
Так как я работаю удаленно и в другом регионе хотелось бы , чтобы была компенсация за дорогу и жилье, так было бы больше возможности видеть своих коллег воочию. Всем доброго дня! В компании я работаю уже около 5 лет. На данный момент занимаю должность специалиста отдела продаж. Начинала я свою карьеру на должности Специалиста телемаркетинга, но хотелось большего и пройдя успешно собеседование я перешла на новую должность. Отдел у нас дружный, можно обратиться к каждому за помощью или просто советом. Понимающее и лояльное руководство, которое так же готово всегда прийти на помощь в сложных и спорный вопросах. В компании часто проводятся обучения, на которых мы можем узнать новые способы коммуникации и техники продаж, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Проводятся всевозможные конкурсы, акции, а также каждый сотрудник получает подарки на годовщину работы в компании в виде денежных сертификатов. Работу в данной компании однозначно рекомендую.
Работник
30.11.2025
Улучшить взаимодействие методистов с программным специалистом Открытость к сотрудникам. Наличие хорошей библиотеки по самообразованию
Работник
29.06.2025
▫️ Порой слишком много формальностей и решения иногда застревают на согласованиях Я понимаю, что эти моменты – обратная сторона прозрачности. Когда всё по правилам, неизбежно приходится ждать. Работаю в 1АБ с 2016 года. Это редкий пример компании, где сочетаются: ✅ Стабильность ("белая" зарплата, выплаты без задержек) ✅ Развитие (оплачивают обучение, можно расти вертикально и горизонтально) ✅ Доверие (удалёнка, свобода в запуске новых проектов) ✅ Поддержка (лояльное руководство, многие коллеги работают 15+ лет) Особенно ценю: 🔹 Интересные задачи без рутины 🔹 Оплату курсов и сертификаций 🔹 Возможность предлагать идеи Если ищете работодателя для долгосрочного роста — очень рекомендую. За 8 лет ни разу не пожалела о выборе!
Работник
04.06.2025
Из-за удаленного режима работы хотелось бы чуть больше встреч оффлайн. Работа в компании ООО «1С – Архитектор Бизнеса» – это отличный опыт! Мне нравится, когда у тебя есть возможность учиться и развиваться. Кроме получения навыков на своем рабочем месте, компания предлагает на выбор пройти обучение по различным курсам и тренингам. Коллектив очень дружный, можно сказать команда единомышленников, которые всегда готовы поддержать друг друга. И это позволяет выполнять поставленные задачи гораздо быстрее и эффективнее. Кроме того, мне нравится удобный график работы и возможность работать удаленно. ООО «1С – Архитектор Бизнеса» – это компания, которая заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы!
Работник
04.06.2025
Хотелось бы иметь больше вариантов для выбора графика работы: Например, я бы предпочла варианты с 7 до 16 или с 8 до 17. 1. Возможность удаленной работы. 2. Огромное поле для профессионального роста: курсы, подготовка к экзаменам на сертификацию 1С, электронная библиотека. Компания вкладывается в развитие сотрудников. Даже если не хватает каких-либо знаний и навыков, ты можешь определить для себя зону роста и согласовать с руководителем прохождение дополнительных курсов. Также компания поощряет внутренний рост сотрудников, многие руководители отделов и направлений компании начинали здесь когда-то на рядовых должностях 3. Разноплановые задачи, участие в новых проектах. Нет монотонности. 4. Слаженный, дружный коллектив и лояльное руководство. При возникновении затруднений в работе - проконсультируют и помогут. 5. Уровень з/п
Работник
28.05.2025
Бюрократия Нечеткие требования от франчайзера Сложный процесс согласования Финансовая мотивация Свобода в графике работы Свобода в запуске новых каналов привлечения клиентов Новые задачи Возможность роста карьерно и материально Бережное отношение к сотрудникам со стороны руководства
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 1С-Архитектор бизнеса
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Архитектор бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
21.04.2025
Стабильная и надежная компания. З/П ощутимо выше чем в аналогичных компаниях на той же позиции. Мне нравится.
Менеджер по продажам
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
Специалист по подбору персонала
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
Оператор call-центра
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы