Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
▫️ Порой слишком много формальностей и решения иногда застревают на согласованиях Я понимаю, что эти моменты – обратная сторона прозрачности. Когда всё по правилам, неизбежно приходится ждать. Работаю в 1АБ с 2016 года. Это редкий пример компании, где сочетаются: ✅ Стабильность ("белая" зарплата, выплаты без задержек) ✅ Развитие (оплачивают обучение, можно расти вертикально и горизонтально) ✅ Доверие (удалёнка, свобода в запуске новых проектов) ✅ Поддержка (лояльное руководство, многие коллеги работают 15+ лет) Особенно ценю: 🔹 Интересные задачи без рутины 🔹 Оплату курсов и сертификаций 🔹 Возможность предлагать идеи Если ищете работодателя для долгосрочного роста — очень рекомендую. За 8 лет ни разу не пожалела о выборе!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2025
Так как я работаю удаленно и в другом регионе хотелось бы , чтобы была компенсация за дорогу и жилье, так было бы больше возможности видеть своих коллег воочию. Всем доброго дня! В компании я работаю уже около 5 лет. На данный момент занимаю должность специалиста отдела продаж. Начинала я свою карьеру на должности Специалиста телемаркетинга, но хотелось большего и пройдя успешно собеседование я перешла на новую должность. Отдел у нас дружный, можно обратиться к каждому за помощью или просто советом. Понимающее и лояльное руководство, которое так же готово всегда прийти на помощь в сложных и спорный вопросах. В компании часто проводятся обучения, на которых мы можем узнать новые способы коммуникации и техники продаж, чтобы повысить свой профессиональный уровень. Проводятся всевозможные конкурсы, акции, а также каждый сотрудник получает подарки на годовщину работы в компании в виде денежных сертификатов. Работу в данной компании однозначно рекомендую.
30.11.2025
Улучшить взаимодействие методистов с программным специалистом Открытость к сотрудникам. Наличие хорошей библиотеки по самообразованию
04.06.2025
Из-за удаленного режима работы хотелось бы чуть больше встреч оффлайн. Работа в компании ООО «1С – Архитектор Бизнеса» – это отличный опыт! Мне нравится, когда у тебя есть возможность учиться и развиваться. Кроме получения навыков на своем рабочем месте, компания предлагает на выбор пройти обучение по различным курсам и тренингам. Коллектив очень дружный, можно сказать команда единомышленников, которые всегда готовы поддержать друг друга. И это позволяет выполнять поставленные задачи гораздо быстрее и эффективнее. Кроме того, мне нравится удобный график работы и возможность работать удаленно. ООО «1С – Архитектор Бизнеса» – это компания, которая заботится о своих сотрудниках и создает комфортные условия для работы!
04.06.2025
Хотелось бы иметь больше вариантов для выбора графика работы: Например, я бы предпочла варианты с 7 до 16 или с 8 до 17. 1. Возможность удаленной работы. 2. Огромное поле для профессионального роста: курсы, подготовка к экзаменам на сертификацию 1С, электронная библиотека. Компания вкладывается в развитие сотрудников. Даже если не хватает каких-либо знаний и навыков, ты можешь определить для себя зону роста и согласовать с руководителем прохождение дополнительных курсов. Также компания поощряет внутренний рост сотрудников, многие руководители отделов и направлений компании начинали здесь когда-то на рядовых должностях 3. Разноплановые задачи, участие в новых проектах. Нет монотонности. 4. Слаженный, дружный коллектив и лояльное руководство. При возникновении затруднений в работе - проконсультируют и помогут. 5. Уровень з/п
28.05.2025
Бюрократия Нечеткие требования от франчайзера Сложный процесс согласования Финансовая мотивация Свобода в графике работы Свобода в запуске новых каналов привлечения клиентов Новые задачи Возможность роста карьерно и материально Бережное отношение к сотрудникам со стороны руководства
01.04.2025
Коммуникации между сотрудниками и между руководством Удалённая работа, достояная оплата труда, карьерный рост, коллектив, условия труда
Помогите составить детальное представление о работе в компании 1С-Архитектор бизнеса. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
05.09.2024
Не тратьте свое время на эту контору, его вам все равно не оплатят. Ну если очень любопытно, можете сами проверить.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы