Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LIMONI
Москва
Комментарий
Не отказался бы от оплаты обедов. Наверное только это. Ну и сокращенный день в пятницу. Работал с удовольствием, команда дружная, работалось легко . Все устраивало -от зарплаты до условий труда
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LIMONI
24.03.2025
да вроде все есть, что нужно для работы. Даже устраивают фруктовые дни, все норм Хорошее место работы. Все оборудовано - кухня, санузел, есть спорт зал, само помещение после ремонта, чисто и аккуратно
Работник
23.03.2025
Вызывать клининговую компанию в виде мойщиков окон хотя бы раз в год, так как уборщицы окна не моют. Работа рядом с домом - мечта! Моя сбылась) Об остальном: руководство адекватное, условия работы отличные (тепло зимой, летом-кондиционеры, есть кухня, холодильники, кофемашины в каждом отделе, чай-кофе за счет компании, фруктовые дни), ДМС, подарки и корпоративы, компенсация спорта, система адаптации развита, регулярные тренинги и кофе-брейки (тренеры рассказывают о новинках и дарят их), парковку бесплатную найти рядом с офисом реально (кстати в офисном же здании есть отличная мойка и шиномонтаж, очень удобно утром оставить ключи и вечером уехать на чистой и переобутой машине). Уходить не собираюсь, так как лучшее враг хорошего!
Работник
20.12.2024
Все устраивает, пока не вижу что можно было бы улучшить. Если только путёвку в санаторий выдать))) В компании уже больше 15 лет, ни разу не пожалела о своём выборе. Нравится в работе функционал (всегда есть что-то новенькое для развития и прокачки), коллектив (как дома атмосфера) отличное руководство! Расположение, отзывчивость.
Работник
06.12.2024
Можно повысить уровень ЗП, в целом все устраивает. Отличная компания. ДМС, Условия работы, хороший коллектив, регулярная выплата заработной платы
Работник
14.11.2024
Офис далековато от центра, поэтому не совсем удобно добираться Стабильная компания, хороший коллектив, гибкое начало рабочего дня, есть возможность карьерного роста
Работник
04.11.2024
Все замечательно. Ввести компенсацию за обучение сотрудников. Отличный коллектив. Хороший офис. Условия труда. Своевременная выплата зарплаты. Замечательное руководство.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LIMONI
Помогите составить детальное представление о работе в компании LIMONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Работник
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
Итр
14.02.2024
Центральный офис Москвы, сборище не профессионалов, текучка бешеная, отдел подбора утопия, набирают лишь бы закрыть вакансию, берут кого не попадя, отсюда результат, "специалисты" сами не знают ничего и ещё пытаются учить тех кто работает в ОП. Бухгалтерия вообще шок, бл не рассчитывают месяцами! Расчёт при увольнении ждут две три недели, отпускные могут начислить после того как сотрудник уже отгулял и приступил к работе. Совершенно не налажена система учёта ТМЦ, не знают элементарных основ списания материалов, такого не встретишь НИГДЕ!!! Беспредел полный, инспекция по труду им только письма шлёт, проверки ноль. Шарага - "рога и копыта"... Не иначе, на всех участках нет стройматериалов, везде и всём должны, берут с заказчиков авансы и на этом всё, сейчас ещё и зп задерживают на месяц и больше.... И еще кто-то верит а положительные отзывы? За рабочие места держаться только недоспециалисты, чтобы ничего не делая получать зп, и как говорится рыба гниёт с головы.. Гендиректор в строительстве не заинтересован от слова совсем! Хапает не выгодные объекты, потом авансы и на этом всё! Самое интересное, что денег нет в организации совсем, и ничего они строить не будут, репутация у них уже известная, чем думают заказчики когда подписывают с ними договора?.... И ещё кто пишет о прекрасном ложь! Коллектива нет! Принцип курятника - Клюй ближнего, Насри на нижнего! Работаешь и постоянное ощущение что против течения плывёшь.
Работник
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
Работник
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
Оператор склада
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
Инженер-проектировщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы