Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании LIMONI
Казань
Комментарий
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании LIMONI
27.11.2023
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
Работник
25.08.2023
Доброжелательный коллектив, отличный продукты, руководство толковое, уважают своих сотрудников.
Работник
25.08.2023
Работаю в компании почти пять лет, за этот период были разные времена в т.ч. и сложные (экономический кризис в стране, пандемия, карантин и т.п.) прошли все трудности достойно, никаких сокращений и задержек по выплатам для сотрудников, все работали как единый сплоченный механизм, в результате компания достаточно выросла и стала еще более известной, сейчас сформировалась очень крутая команда, глядя на которую реально хочется развиваться и расти профессионально.
Работник
25.08.2023
Белая зп, адекватное руководство, отличный коллектив, платили в карантин. Ушла из компании, проработав 4 года, потому что переехала, так бы работала дальше.
Работник
25.08.2023
Демократичное отношение к сотрудникам, обучение и развитие поощряется, созданы все условия для роста и развития. Идеи и креативы поощряются, творческий подход приветствуется. Мед.страховка есть, компенсация спорта. Зарплата официальная, подарки дарят и скидки сотрудникам на продукцию. Коллектив хороший, все умные и образованные.
Работник
25.08.2023
Компания растет и развивается, при мне штат увеличился в 3 раза, молодых спецов стали брать. Зарплата растет с увеличением обязанностей и ответственностью. Можно привнести свои идеи или учиться новому в компании. Инициатива тут не наказывается, если хотите, вам помогут заработать деньги. Если идея действительно классная, то ее готовы тестировать и реализовать в жизнь. Косметика качественная , не стыдно предложить клиентам. Клиентов не дурим и не обманываем.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе LIMONI
Помогите составить детальное представление о работе в компании LIMONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
Продавец
11.06.2024
Хочу выразить огромную благодарность Эзотерику Дане за помощь, оказанную мне в трудной ситуации. Благодаря этому светлому, позитивному человеку, захотелось жить дальше, идти к намеченным целям, не унывать! После гадания у Даны стало светло и спокойно на душе, начинаешь понимать, что в жизни все решаемо и нет веских поводов для беспокойств.
Клиент
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы