Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Демократичное отношение к сотрудникам, обучение и развитие поощряется, созданы все условия для роста и развития. Идеи и креативы поощряются, творческий подход приветствуется. Мед.страховка есть, компенсация спорта. Зарплата официальная, подарки дарят и скидки сотрудникам на продукцию. Коллектив хороший, все умные и образованные.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.11.2023
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
25.08.2023
Работаю в компании почти пять лет, за этот период были разные времена в т.ч. и сложные (экономический кризис в стране, пандемия, карантин и т.п.) прошли все трудности достойно, никаких сокращений и задержек по выплатам для сотрудников, все работали как единый сплоченный механизм, в результате компания достаточно выросла и стала еще более известной, сейчас сформировалась очень крутая команда, глядя на которую реально хочется развиваться и расти профессионально.
25.08.2023
Обстановка в коллективе приятная, бывают конечно недомолвки между отделами, но так везде. Здесь можно проявить свою креативность, творчески подходить к решению задач. Если возникают проблемы, можно получить поддержку от руководство, даже генеральный директор в стороне не остается. В компании много внимания уделяется получению знаний и развитию в профессиональном плане. Я увольнялась уже, потом снова вернулась через пару лет. Никакого негатива не было. Провели интервью, выяснили причины. Компания индивидуально рассматривает каждого кандидата, дает возможность сотрудникам расти, проявляет лояльность.
25.08.2023
Доброжелательный коллектив, отличный продукты, руководство толковое, уважают своих сотрудников.
25.08.2023
Белая зп, адекватное руководство, отличный коллектив, платили в карантин. Ушла из компании, проработав 4 года, потому что переехала, так бы работала дальше.
25.08.2023
Демократичное отношение к сотрудникам, обучение и развитие поощряется, созданы все условия для роста и развития. Идеи и креативы поощряются, творческий подход приветствуется. Мед.страховка есть, компенсация спорта. Зарплата официальная, подарки дарят и скидки сотрудникам на продукцию. Коллектив хороший, все умные и образованные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании LIMONI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.07.2024
На должности секретаря больше года. Честно скажу работа на самая простая) Надо всегда держать руку на пульсе и быть готовой к многозадачности. Но отдаю должное компании за бесплатное обучение для сотрудников, это возможность при желании, получить доп образование или переквалифицироваться и пойти на повышение.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
03.07.2024
Мои догадки аниматора и личное мнение: двадцатипроцентный Васька Вялый закупается Виагрой в аптеках "Чапурин и компания" , а его 40 килограммовые женщины с низкой социальной ответственностью из шведской семьи анка и инга скучают каждая о своем.. вспоминая как их 40 кг детские , вертели на столах и под столом взрослые дяди.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
28.12.2023
Оформляют сразу по трудовой с 1-го дня работы, социальный пакет есть стандартный, карьеру построить тоже реально, прекрасные новогодние праздники для детей.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы