Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМордово
Комментарий
Хочу предупредить всех кандидатов и кандидаток которые претендуют на вакансию менеджер по подбору персонала в компанию BLG-serviсe оно же ИП Булгар Алексей Дмитриевич ( дочернее предприятие Alianta Group) по адресу город Москва, Улица Бутлерова, дом 17 (Бизнес -центр Neo Geo) Настоятельная рекомендация, обращайте большое внимание какие документы вам подсовывают на подпись!!! Мне дали дополнительное соглашение о том, что я согласна перейти из отдела алианта групп в отдел продаж. Так как директор Булгар Алексей не каждый день в офисе и спешил я быстренько подписала. А он подсунул доп. соглашение, что переводит меня с должности менеджер по подбору персонала на должность торговый представить. Также заблокировал пропуск в бизнес центр, подговорил весь офис не приехал на работу и я приехала к закрытым дверям, и забрал доступ в личным кабинет на сайт hh.ru. Вынудил уволиться и не давал работать!! Настоятельно не рекомендую устраиваться в эту гнилую компанию, враньё на вранье!! -Даже когда я ушла на больничный с высококой температурой 38 дергал меня вопросами по работе; -Если вам по душе, что раз в неделю будет собрание "полевых сотрудников" (а именно торговых представителей) на которых будет орать матом каждом собрание генеральный директор Булгар Алексей Дмитриевич. То есть вы не можете час-полтора заниматься поиском кандидатов, так как не хочется, чтобы это слышали будущие сотрудники. -Связываться с кандидатами на вакансии предложено по городскому номеру. Но связь по стационарному номеру плохая, кандидаты постоянно переспрашивают, так как плохо слышат абонента. Гарнитуру для улучшения слышимости я покупала за свой счет и ее мне не отдали при увольнении! -Мобильную связь Булгар Алексей Дмитриевич не оплачивает (да и она в бизнес-центре очень плохо ловит). Ловит только у окна и то очень плохо -Кандидаты на вакансию торговый представитель из регионов представленности компании (Краснодар, Новосибирск, Екатеринбург и другие) неделю бегают по сетевым магазинам без оформления! А иногда и без оплаты вовсе -Генеральный директор постоянно всех штрафует и урезает без того не высокую заработную плату торговых представителей, поэтому в компании текучка новых сотрудников. -Также штрафы ложатся на руководителей территории, которым подчиняются торговые представители по Москве и Московской Области. -В Трудовом договоре будут написаны обязанности торгового представителя у всех ( то есть вы менеджер по подбору персонала) а по трудовому договору вы выполняете обязанности : 1. Посещение магазинов по территории 2. Фото-отчетность по магазинам 3. Отчетность в программе как торговый представитель) . И генеральный директор Булгар Алексей Дмитриевич ничего менять в договоре не будет. В Офисе на момент моей работы с 10.12.2019- находился менеджер по развитию бизнеса (которого я нашла им) + аналитик Котерева Наталья которая на вас и оформляет такие замечательные договора+ супервайзер Михаил который будет докладывать о каждом вашем шаге и вздохе Генеральному директору Булгару Алексею! И спрашивать у вас каждый день где толпа желающих кандидатов работать на неинтересных условиях для кандидатов ? )))
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2025
Зарплата полностью официальная, показатели эффективности (KPI) понятны, и за всё время работы у меня не возникало проблем с зарплатой. Офис находится в хорошем бизнес-центре, есть теннисный корт, фитнес-клуб и много отличных кафе.
17.02.2025
Я работала менеджером проектов в компании, и у меня остались очень положительные впечатления о работе. Более опытные коллеги в начале помогали мне освоиться и понять, как работать с клиентами и какие требования у руководства. Мой руководитель был очень понимающим и добрым человеком. Он всегда ставил адекватные задачи и, если я что-то делала не так, подсказывал мне.
05.09.2023
Возможность работы рядом с домом и все, больше плюсов нет в этой компании
25.08.2023
Многоплановая работа, часто проводится обучение.
25.08.2023
Друзья, хочу рассказать свою историю знакомства с компанией. Меня пригласили на - уже повторное собеседование, для встречи с Ком.диром на вакансию КАМ по работе с сетью КиБ. Я приехал в офис, меня встретили дружелюбные секретари, все вроде бы ничего, пока не появился некий директор Андрей с очень важным видом, но очень низенького роста, который для солидности посмотрел на свои часы и сообщил, что у него ну очень мало времени на меня, но он готов меня выслушать. Я собрался за секунду с мыслями, обдумав заранее, с чего бы я хотел начать рассказ о своих навыках и тут началось ... вопрос за вопросом, да все не про мои навыки и что я за человек вообще, а к сожалению, все вопросы только про клиента...как работают закупщики, какой маркетинг, какие планы закупа, как решаете операционные проблемы и т.д., не буду далее описывать весь пул вопросов, уверен, читатели все понимают, какие вопросы интересовали этого "ДИРЕКТОРА"...Да, УВЫ... к сожалению таким старым и подлым методом, аля "Директора" просто пытаются узнать у соискателей, как работают сети с тем или иным клиентом. После данного допроса, который длился более сорока минут, мне сухо ответили стандартной фразой " мы с вами свяжемся, если вы нам подойдете". Разумеется, со мной никто не связался, не смотря на мой длительный опыт работы, именно в алкогольной сфере, при всем этом, на первом общении с HR, разумеется моя кандидатура компанию очень заинтересовала. Резюмирую : если Вас, Уважаемые соискатели, пригласят в данную компанию в отдел продаж и к вам спустится сам Андрюша, то постарайтесь не раскрывать все секреты своих наработок, пока не поймете, с какой целью Вас пригласили. Саму компанию, в целом оценить не могу, только горе сетевого директора, который мне им представился и HR директора, которая даже не нашла время, чтобы дать хоть какую-то обратную связь .
25.08.2023
Работала в компании проектным менеджером, работа нравилась. На первых порах мне помогали коллеги, я быстро вошла в курс дела. Начальник очень внимательный, задачи нормальные ставил, подсказывал. Полностью официальная зарплата, прозрачное начисление бонусов. Хороший офис. К сожалению, работа была проектная, поэтому пришлось искать новую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алианта Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.10.2024
Когда устраивался спрашивали есть ли опыт работы . У меня не было на тот момент, честно сказал. Думал не возьмут из за этого но взяли и обучили. 2 с лишним года отработал. Коллектив отличный,зарплата официальная. На работе особо не доставали, все спокойно.
29.05.2025
Работаю грузчиком на подработке. Платят норм на сделке. Вызывают по загрузке, а загрузка есть, но и отдохнуть можно, есть выходные. Мне чё работа рядом с домом хорошо. Ездить не надо никуда. Кормят в столовой бесплатно. В обед в настольный теннис ещё поиграть с мужиками успеваем.
15.02.2025
Хорошее руководство: решения имеют логику, отношение к сотрудникам хорошее, есть возможность высказывать свое мнение, задачи интересные
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
06.01.2023
Была на собеседовании в данную компанию. Откликнулась, далее из отдела кадров позвонили, задали вопросы, сказали, что согласуют с руководителем юр. Отдела и пригласят на собеседование. Зарплата у них в вакансии заявлена меньше, чем указана у меня в резюме, но так как мне было удобно их местонахождение, то решила съездить на собеседование. На собеседовании крайне непрофессионально себя вела руководительница юр.отдела (ещё похоже по совместительству кто-то там по кадрам). Заявила с ходу, что со мной всё ясно. Хотя всё предельно чётко по прошлым местам работы было указано в резюме и если что-то не устраивало, то не нужно было приглашать на собеседование. Потом мне было заявлено, что указанная в моём резюме зарплата не соответствует моему опыту работы. Хотя уровень зарплаты у меня указан адекватный и данную зарплату я уже получала на предыдущем месте работы. Удивление уровнем зарплаты было повторено несколько раз, выглядело крайне неприятно, как будто пригласили, чтобы самоутвердиться. При мне так же было отпущено замечание со стороны руководителя юр.отдела в сторону сотрудника отдела кадров, что выглядело крайне некрасиво. Далее я посмотрела, что на многие вакансии требований у них море, а заработная плата ниже средней.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы