Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АРЕВЕРА-Недвижимость
Красноярск
Комментарий
Коллектив здесь – это быдло и руководители это считают нормой и поощряют. Довелось мне тут как-то поработать, через несколько дней ушла. Я и другие новые сотрудники делали план своего района, мимо проходили другие риэлторы, дверь в нашем кабинете была открыта, они позволили себе отпустить такие реплики как «если раком стоят, значит новенькие». Я об этом хамстве и оскорблении сообщила своему руководителю, на что она ответила, а что такого? Это же риэлторы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АРЕВЕРА-Недвижимость
19.05.2024
Чаще устраивать корпоративные мероприятия для сплочения коллективов и офисов, а их 8 по городу В целом я довольна своим выбором, работа в компании "АРЕВЕРА-недвижимость" предлагает сотрудникам благоприятную атмосферу для роста и развития как в профессиональном, так и в личном плане (есть свой учебный центр). Условия работы, предоставляемые компанией, делают ее привлекательным работодателем для тех, кто стремится к успеху в сфере недвижимости и желает построить успешную карьеру в этой области, а гибкий график позволяет совмещать работу с личными интересами!
Работник
18.05.2024
Подбор персонала, распределение обязанностей Свободный график, высокий доход, личностный рост, дружелюбный коллектив, отличная программа обучения, корпоративы
Работник
24.04.2024
Мне все нравится, рабочие задачи, коллектив, офис. Нравится в компании условия труда, коллектив и расположение!
Работник
20.04.2024
Ничего, в компании все отлично! Работаю почти 2 года. Пришла на собеседование и на следующий день вышла на работу. Дружный, отзывчивый коллектив. Гибкий график работы - сам планируешь свой рабочий день! Доход зависит от тебя, нет границ! Есть дополнительные бонусы. Можно выбрать офис ближе к дому. Есть свой учебный центр. Обучение на высшем уровне!
Работник
07.04.2024
зимой в офисе бывает прохладно, иногда стулья не самые комфортные Возможность выбрать офис и руководителя, 2 полноценных ступени обучения, поддержка коллег по отделу, включенность и вдохновление от наставника и руководителя, классные бизнес-тренеры, вовлеченность службы персонала в личное профессиональное развитие. Удобный офис, обеспечение инструментами для работы, стипендия в первые пару месяцев. Трансляция позитивного настроя от директоров компании.
Работник
10.11.2023
Проработала в компании 3 года и уволилась из-за переезда в другой город. Мне очень жаль уходить из такого замечательного коллектива и от такого замечательного руководителя :( Здесь я получила столько поддержки от коллег и компании, что боюсь, что больше нигде не смогу найти такого. Мне приятно, что здесь работают профессионалы своего дела и всегда готовы подсказать в каком направлении двигаться. Помню, как я переживала во время обучения и боялась, что у меня ничего не получится, но благодаря поддержке наставника, я стала увереннее и мой доход начал расти. Искреннее спасибо команде Аревера за такой замечательный опыт, который изменил мою жизнь на 360 градусов! (и только в лучшую сторону)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АРЕВЕРА-Недвижимость
Помогите составить детальное представление о работе в компании АРЕВЕРА-Недвижимость. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
Работник
04.06.2023
Все положительные отзывы написаны кадровиками. Полностью черная ЗП. Никакого официального трудоустройства (официально устроены только 10% сотрудников). Рабочий персонал производства работает не 5\2, а 6\1. Качество выпускаемой продукции за последнее время ухудшилось в разы. Кошмарная текучка кадров. Владелец Компании самодур. Не владеет ситуацией в своей же Компании. С его же подачи, приветствуется стукачество и интриги. Чем больше отделов ругаются, тем больше его это заводит. Никаких перспектив в данной конторе нет. Приходят грамотные люди на руководящие должности, но поработав полгода-год, владелец их убирает, т.к. на их уровне, он начинает выглядеть идиотом. В данной конторе ценятся только хорошие шестерки, специалистом быть не обязательно. Уволят Вас в любой день без обоснования причин: возможно Вы на владельца косо посмотрели. Всех руководителей, которые что-либо хорошего привнесли в Компанию, владелец уже уволил.
Работник
12.07.2024
Огромное спасибо эзотереку Дане за оказанную услугу приворот, все на высшем уровне. Я очень довольна.
Клиент
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****4@mail.ru
Менеджер
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы