Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Обновить рабочие места(мебель, техника). Сделать парковку для обычных сотрудников,(сейчас есть только для начальства). Зимой чистить территорию. Стабильные выплаты ЗП. Полный соц. пакет. Хороший график. Если хорошо общаться с профсоюзом, открыто много вариантов отдыха с неплохими скидками.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.02.2026
Приходишь сюда не ради денег или романтики, а потому что деваться некуда. В цехе холоднее, чем на улице, станки стонут громче работяг. О технике безопасности напоминает только ржавый плакат на стене. К вечеру не чувствуешь себя человеком — чувствуешь себя придатком к этому разваливающемуся монстру.
09.12.2025
По факту — вечный цейтнот, нагрузки нереальные, а за малейшую провинность или брак сразу вычитают. Ощущение, что ты не на заводе, а в тюрьме строгого режима: свистки, приказы, унизительные проверки. Оборудование на грани фантастики — как оно ещё работает, одному богу известно. Работал там — и это была настоящая каторга. Единственный плюс в том, что хоть что-то в городе осталось от промышленности. Но стоит ли эта "стабильность" потраченных нервов?
04.12.2025
Если хотите почувствовать себя одновременно и ретро-механиком, и загнанной лошадью — вам сюда. Завод важен, это да. Но за важность платят не деньгами, а нервами. Зарплата — на грани прожиточного минимума, а работы — хоть отбавляй. Всё держится на энтузиазме и ручном труде, потому что половина станков — музейные экспонаты. Атмосфера подавленности и вечного стресса. Ушёл без сожаления, хотя в городе с работой туго.
04.12.2025
Сюда идут от безысходности — других вариантов в городе мало. Но то, что здесь происходит, сложно назвать нормальной работой. Платят копейки, а условия — как в сыром подвале: сквозняки, устаревшее оборудование, ручной труд на всём, кроме разве что подписи в журнале. Комфорт — это про другое место. Каждый день — борьба: с начальством, с техникой, с самим собой, чтобы не сорваться. После смены остаётся только усталость и осадок.
01.11.2025
Работал я на заводе Роствертол и больше туда ни ногой. В итоге выгорел по полной, здоровье посадил, а получил копейки и пустые обещания. Не советую там работать, даже врагу. Из плюсов — бесплатное медобслуживание и иногда в столовке можно пожрать. Но это мелочи. Зарплата маленькая, хотя завод-то большой. За эти копейки приходится пахать как проклятый, а денег всё равно не хватает. Безопасность труда — просто пустые слова. Шумит и вибрирует постоянно, а наушники выдают раз в полгода. Начальство гонит выполнять план, пофиг, что ты устал или заболеваешь. О карьерном росте можно забыть. Все важные места уже заняты «своими» или родственниками.
01.11.2025
Я работал на Роствертоле и это был тот еще квест. Плюс только в том, что завод важный для города и там хоть какая-то работа есть. Но эта "стабильность" стоит нервов и здоровья. Платят мало, а работы много. Начальство гоняет по полной, за любую мелочь штрафуют. Дисциплина как в армии, хотя это обычная работа. Старое оборудование, куча ручного труда, про комфорт можно забыть. Если готов к вечному стрессу и скромной зарплате, может, и подойдет. Но я оттуда свалил. Белая зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании Роствертол. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.04.2025
Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
19.01.2024
работаю почти год за это время не нашла для себя недостатков. воспользовалась возможность вырасти по должности и, соответственно, увеличить уровень зарплаты. коллектив классный, все ребята молодые и энергичные, всегда готовы поддержать. также есть возможность прокачать навыки в продажах
10.07.2024
Задержки по зарплате, как следствие ухода кучки шарлатанов во главе с Чапуриным Будной и компанией секретуток без высшего строительного образования
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы