Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
не хватает мотивации финансовой, а в остальном хорошая работа и отличный коллектив питание в ресторане, удобное месторасположение, большая команда, отлаженные бизнес-процессы
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
- излишняя эмоциональность руководства - заработная плата - миллион проверок, в результате которых виноват исключительно менеджер - гибкий график - создание команды вокруг себя - даёт реальные навыки выживания на работе - вырабатывает стрессоустойчивость
25.12.2025
Улучшить корпоративную систему обучения удобнее, сделать еще большее конкурсов 1. Своевременная зарплата 2. Легко сочетать с учебой 3. Отлично развитая корпоративная культура 4. Лояльное руководство
21.12.2025
Из улучшений хотелось бы отметить форму. Хотелось бы более удобный и практичный крой, чтобы было комфортно работать в интенсив. Также можно улучшить качество ткани — чтобы она меньше мялась, лучше держала форму и была более износостойкой. Это сделает внешний вид более аккуратным и облегчит работу персоналу. Мне нравится работать менеджером зала в «Тануки», потому что здесь всегда дружная команда, понятные стандарты и поддержка руководства. Работа динамичная, интересная, каждый день учишься чему-то новому. Особенно приятно видеть довольных гостей и понимать, что твоя работа помогает создавать для них отличный сервис и атмосферу.
13.12.2025
Индексация заработной платы регулярная, соразмерно инфляций! Остальное отлично Своевременные выплаты, официальное зарплата, дружный коллектив , вкусное питание
10.12.2025
Сократить рабочие часы, добавить обязанностей менеджеру зала. Нравится работать с таком коллективе. Руководители на шокальского- самые лучшие
08.12.2025
Условия труда, в плане ремонта кухни а так все хорошо, все устраивает Коллектив, начальство, сам ресторан, коллеги на кухне, все нравится)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тануки, японский ресторан. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.02.2026
На ричтраке второй год, работа привычная, без каких-то особо напрягов. Склад Грасс масштабный, работать легко в плане что маневрировать можно спокойно ну и объем работы понятный всегда. Смены есть и день и ночь, график построен нормально, для отдыха времени хватает. Ну и хорошо что выходные на будни выпадают. До склада подвозка, организовано все нормально работодателем. И на месте комфорт с раздевалками, зоной отдыха. И платят хорошо очень для региона и такой конкретно работы
23.09.2025
Перешел в другой отдел по вынужденным обстоятельствам. Быстро среагировали и перевели. Первое время адаптировался, по итогу успешно. Приятно, что вся эта канитель прошла без проблем, спасибо
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
25.06.2026
Возглавляю супермаркет ДА уже третий год, и могу сказать, что компания действительно заботится о своих руководителях. Зарплата достойная, график 5/2 , плюс подарки на праздники радуют. Команда в нашем супермаркете подобралась отличная, у нас нет токсичности, все друг друга поддерживают. Конечно, нагрузка в сезон бывает интенсивной, отчетов по магазину много, и сверху иногда звонят с уточнениями по плану. Но система мотивации работает, и когда видишь реальный рост выручки и довольных сотрудников, это компенсирует любые сложности.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы