Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
После декрета коллектив принял меня отлично, помогали на всех этапах. Зарплата белая, соцпакет в наличии. Надеюсь на карьерный рост в компании.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
Мне очень повезло с руководством, я считаю. Не хватает удаленки, в остальном даже не терпимо, а откровенно хорошо работается. Достойная стабильная компания.
02.07.2024
Стабильное начисление зп, мотивация сотрудников формируется прозрачно Хорошие условия труда, удобный офис Хорошие отзывчивые коллеги, с замечательными профессиональными качествами, у которых всегда есть чему поучиться
30.06.2024
Условия работы во много раз лучше чем в компаниях аналогичного типа! Говорю как видавший виды сотрудник с большим опытом, переживший кучу текучек из-за неадекватных начальников, надуманных штрафов, идиотских правил и змеиных коллективов. Все сотрудники на своих местах, отличные профессионалы, которые свои должности занимают не по знакомству или за красивые глаза. Поверьте, когда делаете общее дело - это решает кучу проблем и сказывается на всех! Да и обстановка в коллективе определяет многое, ведь полжизни мы проводим на работе!
24.06.2024
Если сократить некоторые бюрократические процедуры, то Факел по праву зайдет в ТОП-1 моих лучших мест работы. Отличная компания, в которой хочется работать и развиваться вместе с ней.
18.06.2024
Хороший социальный пакет и заработная плата. Командный дух, работа на общее благо компании и друг друга. Нравится удобный график и условия труда, а также лояльность кл ичным обстоятельствм сотрудников (проверено на себе). Нет грязных намеков, что на твое место уже стоит очередь претендентов, поэтому "хавай что дают", как было на двух предыдущих местах моей работы. Есть проблемы - можно обсудить, прийти к компромиссу, который всех устроит.
30.05.2024
Очень нравится, что руководство всегда открыто для новых идей и предложений. Можно реально влиять на процессы в компании. Зарплата на уровне, соцпакет хороший.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАКЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
26.09.2023
Нет коммуникации между сотрудниками, на обед дается очень мало времени! График работы зверский.
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы