Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Условия работы во много раз лучше чем в компаниях аналогичного типа! Говорю как видавший виды сотрудник с большим опытом, переживший кучу текучек из-за неадекватных начальников, надуманных штрафов, идиотских правил и змеиных коллективов. Все сотрудники на своих местах, отличные профессионалы, которые свои должности занимают не по знакомству или за красивые глаза. Поверьте, когда делаете общее дело - это решает кучу проблем и сказывается на всех! Да и обстановка в коллективе определяет многое, ведь полжизни мы проводим на работе!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
Стабильное начисление зп, мотивация сотрудников формируется прозрачно Хорошие условия труда, удобный офис Хорошие отзывчивые коллеги, с замечательными профессиональными качествами, у которых всегда есть чему поучиться
24.06.2024
Если сократить некоторые бюрократические процедуры, то Факел по праву зайдет в ТОП-1 моих лучших мест работы. Отличная компания, в которой хочется работать и развиваться вместе с ней.
18.06.2024
Хороший социальный пакет и заработная плата. Командный дух, работа на общее благо компании и друг друга. Нравится удобный график и условия труда, а также лояльность кл ичным обстоятельствм сотрудников (проверено на себе). Нет грязных намеков, что на твое место уже стоит очередь претендентов, поэтому "хавай что дают", как было на двух предыдущих местах моей работы. Есть проблемы - можно обсудить, прийти к компромиссу, который всех устроит.
30.05.2024
Очень нравится, что руководство всегда открыто для новых идей и предложений. Можно реально влиять на процессы в компании. Зарплата на уровне, соцпакет хороший.
27.05.2024
После декрета коллектив принял меня отлично, помогали на всех этапах. Зарплата белая, соцпакет в наличии. Надеюсь на карьерный рост в компании.
26.05.2024
Работаю здесь уже третий год. Очень нравится атмосфера в коллективе и отношение руководства. Зарплата на уровне рынка, есть хорошие бонусы и социальный пакет. Иногда бывают перегрузки, но это компенсируется гибким графиком. Рекомендую для тех, кто ищет стабильную работу с перспективами.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФАКЕЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.02.2024
В СоюзСпецОдежде - нравится стабильность. Я на 100% уверена, что получу все честно и вовремя. Ни разу за 3 года не было задержек выплат. Ни разу не возникло ошибок в начислениях. Всегда есть промежуточные отчеты, где видишь свои результаты, если что можно поднажать на планы в конце месяца. Все прозрачно и понятно - хочешь зарабатывать больше - все в твоих руках. Оплачивают больничные и отпуск, и никаких опасных условий труда. Понять подходит ли работа можно еще на начальном этапе в период обучения, которое тут достаточно информативное и сильное по охвату знаний.
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
21.03.2024
Работаю в компании недавно,все устраивает)Руководство всегда идет навстречу, входит в положение,поддерживает и мотивирует сотрудников.Зарплата достойная,есть возможность повышать ее с опытом,это тоже плюс.Приходит всегда вовремя и без задержек.Коллектив поддерживает друг друга,команда очень сплоченная и дружная,всегда придут на помощь:) Штрафов никаких нету,это тоже плюс.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
08.04.2024
Адекватный и выполнимый KPI. И хоть дедлайны иногда и горят (куда ж без этого), работа все равно лично мне приносит удовольствие. Многое решает коллектив и адекватность руководства. все вопросы, проблемы и даже жалобы обсуждаются, коллеги помогают и после прохождения стажировки и ИС. Постоянный обмен опытом, прокачка и совершенствование своих навыков.
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы