Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работают в отделе кадров шлюхи. Вот телефон одной, спит на работе с разными сотрудниками.Обманывая всех. Вот её номер +79857236031 представляется Ольгой. https://wow.moswom.org/admin/ankety/
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное сочетание качества продукции , превосходная дилерская сеть. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, но есть и огромный минус , это так называемый руководитель данной организации по имени Дмитрий Окоемов - человек пустозвон , который умеет только красиво выражаться и искать готовые решения в интернете по шаблонам, он прекрасно умеет воспользоваться чужими идеями и с ними бежать к вышестоящему руководителю. Этот человек работает в этой организации чуть ли не с самого основания к нему привыкли собственники бизнеса , поэтому чувствует он себя очень хорошо. А так это реально очень хорошая организация и если бы не такие руководители , то ее развития не было бы и предела , запас прочности огромный, не понятно куда смотрят основатели продукта.
22.11.2024
товар могут не привезти, привезти не то, привезти не туда и это не окончательный список. сильно отстают потому что пока продукт разгоняется у других уже интереснее вкусы, условия, ассортимент. Постоянно надо пинать, чтобы получить какую-то информацию. Очень часто отсутствуют те или иные скю. К каким целям идёт компания не ясно. Не хотят видеть проблемы. Не здоровая атмосфера в коллективе. Не рекомендую данного работодателя Уютный офис был, комната с тренажёрами, зарплату платят и часто даже вовремя), карьерный рост возможен и за счет того, что люди не задерживаются. Недалеко от метро. Парковка ограниченная шлагбаумом( но шлагбаума нет), место для курилки. Столовая. Индивидуальные переговорки на одно место. Гардеробная. Рядом есть магазины и табачка.
17.11.2024
Может сделать для сотрудников компании 50% или бесплатное посещение стоматолога. А так всё пока нравится. Лояльное руководство и коллектив в целом. Коммуникация между офисом и полевыми сотрудниками 100%.Много обучений и тренингов.
02.10.2024
Добавить ДМС после прохождения испыт срока. Рассмотреть компенсацию части фитнес абонемента для сотрудников , отработавших в компании 1 год. Компания производитель. Огромный потенциал для развития и расширения. Собственные производственные площадки. Стабильность. Адекватное руководство. Понятные задачи. Возможности развития-тренинги от компании) карьерный рост) своевременная выплата заработной платы. Отличные условия -комфортный и современный офис.
28.09.2024
Зарплату, хотелось бы удалёнку, больше заинтересованных людей в отделе, зарплату 2 раза в месяц Нравится продукт, идея компании. Люблю работу с врачами. Открытость в работе с руководством , идеи, которые слышат. Наличие кухни, столовой, тренажёрный зал. Скидки на продукцию компании
22.09.2024
Зарплаты ниже рынка, основная проблема организации Отличная компания, с очень внятным руководством и понимаем куда надо идти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премьер-продукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
04.09.2025
Среди преимуществ могу отметить: на момент адаптации и обучения получаешь зарплату, а не сначала научись, а потом платить будем. Адаптация, к слову, грамотная; оформление полноценно в штат с белой зарплатой, отпускными, больничными и т.п.; удобно расположенный офис, в котором комфортно работать; возможность постоянно развиваться за счет внутреннего обучения, двигаться по карьерной лестнице. Еще одно преимущество лично для меня это насыщенная корпоративная жизнь. Крутые праздники, командные вылазки, образовательные мероприятия и так далее.
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы