Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Премьер-продукт
Москва
Комментарий
Мотивацию сотрудников Прекрасное руководство, лучшие директора, самый лучший продукт
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Премьер-продукт
02.09.2025
Работают в отделе кадров шлюхи. Вот телефон одной, спит на работе с разными сотрудниками.Обманывая всех. Вот её номер +79857236031 представляется Ольгой. https://wow.moswom.org/admin/ankety/
Разнорабочий
20.02.2025
Эта компания - настоящий лидер в своей отрасли! Отличное сочетание качества продукции , превосходная дилерская сеть. Компания предоставляет отличные условия для работы и развития, но есть и огромный минус , это так называемый руководитель данной организации по имени Дмитрий Окоемов - человек пустозвон , который умеет только красиво выражаться и искать готовые решения в интернете по шаблонам, он прекрасно умеет воспользоваться чужими идеями и с ними бежать к вышестоящему руководителю. Этот человек работает в этой организации чуть ли не с самого основания к нему привыкли собственники бизнеса , поэтому чувствует он себя очень хорошо. А так это реально очень хорошая организация и если бы не такие руководители , то ее развития не было бы и предела , запас прочности огромный, не понятно куда смотрят основатели продукта.
Менеджера отдела по продажам
22.11.2024
товар могут не привезти, привезти не то, привезти не туда и это не окончательный список. сильно отстают потому что пока продукт разгоняется у других уже интереснее вкусы, условия, ассортимент. Постоянно надо пинать, чтобы получить какую-то информацию. Очень часто отсутствуют те или иные скю. К каким целям идёт компания не ясно. Не хотят видеть проблемы. Не здоровая атмосфера в коллективе. Не рекомендую данного работодателя Уютный офис был, комната с тренажёрами, зарплату платят и часто даже вовремя), карьерный рост возможен и за счет того, что люди не задерживаются. Недалеко от метро. Парковка ограниченная шлагбаумом( но шлагбаума нет), место для курилки. Столовая. Индивидуальные переговорки на одно место. Гардеробная. Рядом есть магазины и табачка.
Работник
17.11.2024
Может сделать для сотрудников компании 50% или бесплатное посещение стоматолога. А так всё пока нравится. Лояльное руководство и коллектив в целом. Коммуникация между офисом и полевыми сотрудниками 100%.Много обучений и тренингов.
Работник
02.10.2024
Добавить ДМС после прохождения испыт срока. Рассмотреть компенсацию части фитнес абонемента для сотрудников , отработавших в компании 1 год. Компания производитель. Огромный потенциал для развития и расширения. Собственные производственные площадки. Стабильность. Адекватное руководство. Понятные задачи. Возможности развития-тренинги от компании) карьерный рост) своевременная выплата заработной платы. Отличные условия -комфортный и современный офис.
Работник
28.09.2024
Зарплату, хотелось бы удалёнку, больше заинтересованных людей в отделе, зарплату 2 раза в месяц Нравится продукт, идея компании. Люблю работу с врачами. Открытость в работе с руководством , идеи, которые слышат. Наличие кухни, столовой, тренажёрный зал. Скидки на продукцию компании
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Премьер-продукт
Помогите составить детальное представление о работе в компании Премьер-продукт. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.05.2025
Четкая организация, сменный график (удобный), отсыпные после ночи стабильно есть. Зарплата официальная, хорошая для региона очень, вовремя, естественно. ДМС, социалка вся, скидки на продукцию. Из небольших минусов - в цеху шумно и запахи, конечно, есть, но тут и защиту дают, и просто привыкаешь. Не скажу, что работа совсем простая, тут и внимание нужно, и знание процессов производства. Но по соотношению условия - коллектив - зарплата устраивает абсолютно.
Наладчик
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
Работник
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
Работник
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
Работник
08.02.2025
Водка Бет Казино - ваш лучший выбор для онлайн-игры! Хотите испытать удачу и насладиться атмосферой настоящего казино, не покидая комфорта своего дома? Тогда Водка Бет Казино - идеальное место для вас! Этот виртуальный игровой клуб предлагает широкий выбор азартных игр, интересные бонусы и возможность выиграть крупные денежные призы. Так что не упустите свой шанс и начните играть прямо сейчас на официальный сайт vodka bet casino vodkacasino! Vodka Bet Casino - ваш путь к богатству и удовольствию! Казино Водка Бет - популярная онлайн-платформа, которая предлагает вам широкий выбор азартных игр. Независимо от вашего предпочтения - слоты, блэкджек, рулетка или покер, здесь найдется что-то для каждого игрока. Водка Бет Казино предлагает высокое качество графики и звука, а также надежную защиту данных, чтобы вы могли наслаждаться игрой беспокойством. Официальный сайт Vodka Bet Casino https://t.me/vodcaofficialzerkalo - это ваш билет в мир азарта и веселья!
Работник
10.06.2023
Для начала что стоит поменять: -Отношение к работникам, они не рабы -Не сходить сума с введением бережливого производства -Упрощение взаимодействия между подразделениями -Объяснить части подразделений для чего они в принципе находятся в этой компании (итц, технологи, конструктора), постоянно переводят стрелки на смежные подразделения, либо на своих же коллег, -Руководители в принципе игнорируют и не общаются если ты ниже руководителя производства, хотя находятся на ступень ниже тебя -Сократить штат ИТР и перераспределить зоны ответственности, технолог отвечающий за сборку одного изделия с загруженностью в 3 часа в год или конструктор курирующий третий снизу болт фальцепрокатного станка. -Собственникам хоть иногда вникать в происходящее на их производствах, а не обсуждать на каждой планёрке один и тот же неработающий станок -Контроль приобретения оборудования, так как живя на откатах от производителей, человек не может сделать выбор в сторону полезного оборудования, вместо выгодного ему. -Бездарные и глупые руководители -Уровень зп Компания выросла из полу гаража в серьезного игрока на рынке по изготовлению и продаже вентиляции, я наблюдал и лично принимал участие в становлении производства в Екатеринбурге, застав ужасный грязный цеха аренде с постоянным бардаком и дойдя до своих собственных производственных площадей с грамотной организацией производственных участков. За 5 первых лет в разы увеличился штат сотрудников, расширился парк станков, от стандартного оборудования до новых чпу и автоматических станков, улучшилось качество продукции, выросла производительность. А потом начали внедрять бережливое производство, сходя сума на абсолютно бессмысленных моментах и изматывая сотрудников постоянными тестами и экзаменами. В бп очень много полезного, пока это не доходит до фанатизма с написанием "Библии неватома" Главное что почерпнули некоторые из бп, это делегирование. На данный момент компания доходит до безрассудных поступков с марионеточнвмт руководителями среднего и высшего звена, которые чётко выполняют указания с головного офиса. Растеряли основную массу компетентных сотрудников как среди ИТР и слесарей на производстве, так и среди отдела продаж, считая что за забором много желающих и что обновление штата пойдёт на пользу. Из сотрудников выжимают все силы, а потом выкидывают, а если ты сам решил уйти, то скажут что это "непорядочно" и предложат отработку в 3-4 месяца. Само долго продержалась производство, дожив до января 2023, пока в должность не вступил "Горбачев" своего времени. За 4 месяца руководства "обновил" 60% штата, потеряв высококвалифицированных сотрудников, зато прекрасно выполняющий указания с Новосибирска. В большинстве своём компанию волнует куда уходят сотрудник, а не почему это происходит. Очень обидно за вложенные силы в рост компании, а сейчас наблюдать полнейшую деградацию. Желающим устроиться, советую очень хорошо подумать, а уже работающим найти что тот лучше
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы