Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСимферополь
Комментарий
Внешнее обучение - хотелось бы иметь возможность профессионального обучения не только внутреннего, но и внешнего - часто не хватает именно этого. Понятно, что саморазвитие - это хорошо, но прокачка навыков очно, не в удаленном формате и не в записи, куда эффективнее. хорошая Компания, очень динамичная и интересная! Вместе уже почти 4 года. Лояльное руководство, молодой и очень веселый коллектив, достойная оплата труда. Для меня самым важным оказалась возможность повлиять на свой профессиональный рост, кардинально изменив функционал, перейдя из офиса в "поля". Думаю, что в любом другом месте это было бы невозможно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2025
Всё отлично, компания развита, и все недостатки устранены, разработаны все концепции Свобода в выборе рабочего графика, интересная работа, с модной обувью, с покупателями, отличное , теплое отношение руководства, понимающие, отзывчивые, всегда помогут в любой момент
23.01.2024
Более благоприятные условия для перерывов Всегда идут на встречу если нужны определенные выходные, хорошее понимающее руководство, возможность карьерного роста
25.06.2022
Проводить чаще обучения персонала. Понимающий работодатель, готовый всегда выслушать пожелания и найти компромисс в каком-либо вопросе. Прекрасный персонал, каждый на своей должности - профессионал. Хорошие условия работы и и всегда своевременные выплаты зарплаты. Множетсво корпоративных мероприятий.
25.06.2022
Возобновить корпаративы! Понимание к своим сотрудникам, адекватные планы,отсутствие высокомерие,всегда входят в любую жизненную ситуацию
19.06.2022
Увеличить количество магазинов Хорошие собственники , гибкий график . Все соответствует описанию вакансии .
17.06.2022
График работы, программы лояльности для постоянных клиентов Отношение к сотрудникам, корпоративные мероприятия, своевременные выплаты зарплаты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДЖОВАНИ ГРУП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
23.10.2024
Уже несколько лет работаю в Валенте в должности гранулировщика. Работа на производстве мне нравится, никогда не хотелось просиживать в офисе. Подход к производству тут серьёзный, оборудовано всё по последнему слову техники, выдаётся качественная спецодежда. Работодатель прислушивается к рекомендациям работников, касающихся улучшения и оптимизации рабочего процесса. Зп устраивает, есть ДМС и неплохая столовая на территории.
25.08.2023
Устроилась не так давно, но видно, что тут подходят отвественно к обучению. Материала очень много, все нужно для работы. Зарплату вовремя выдают, руководство не драконит. Особенно региональная управляющая Алеся Сергеевна. Приятно работать с адекватным человеком, который поможет без проблем.
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы