Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Менять надо все. К сотрудникам относятся хамски, нет никакого стимула работать, штрафы по пустякам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Нельзя выключать кондиционер даже когда нет гостей , продуло буквально за 2ночи ,нельзя отойти в туалет спокойно, назначают один график ставят в другой, говорят трудоустройство официальное в итоге хрен пойми сколько стажировка назначенная на 4-6часов заставляют оставаться до утра за бесплатно. Персонал официанты доброжелательные, а руководство управляющие не разбирающиеся люди в своей работе. За спиной как машы ходят обсуждают оставить человека или нет дальше. Ещё жалко официанта которого заставили работать с высокой температурой, под предлогом не кому работать, хотя работа официальная, в общем не кому не советую не питаться здесь как гость и конечно как сотрудник тоже не устраиваться, полная гниль.
25.08.2023
Комфортный рабочий график, условия работы хорошие, коллектив отличный
25.08.2023
Работу можно совмещать с учебой, зарплата всегда вовремя, на рабочем месте есть все необходимое.
17.03.2023
Работал официантом и вот: Руководство ужасное, персонал крысы и лицемеры. Работаешь за копейки и на тебя ещё орут менеджеры и гнут пальцы обычные официанты (хотят показать свою значимость). Руководство просто ахуевшее, оставляют дольше своих часов, смена окончавается в 00:00 и дома ты только в 3-4 утра и никто за это тебе не заплатит. График нифига не 2/2 и не 5/2 . Он может быть любым, на усмотрение менеджеров. Ты не можешь нормально планировать свою неделю, потому что ты не знаешь какой у тебя будет график на следующей неделе. Форма: фартуки не меняли 1000 лет, рваные фартуки. Отношение к тебе, если ты новичок, просто отвратительное. Никого не волнует что у тебя не было опыта. Не советую там работать. Ставка маленькая, работаешь по миллион часов и могут вырвать в свой выходной, когда ты и так целую неделю работал
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOSKI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
15.02.2025
Руководитель - приятнейший человек, всегда приветствует новые идеи. Есть система премирований, карьерного роста.
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
15.02.2025
Открытость руководства, команда и коллектив, хороший офис и заработная платала соответствует рыночной
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы