Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании DOSKI
Новосибирск
Комментарий
Менять надо все. К сотрудникам относятся хамски, нет никакого стимула работать, штрафы по пустякам.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании DOSKI
08.11.2023
Нельзя выключать кондиционер даже когда нет гостей , продуло буквально за 2ночи ,нельзя отойти в туалет спокойно, назначают один график ставят в другой, говорят трудоустройство официальное в итоге хрен пойми сколько стажировка назначенная на 4-6часов заставляют оставаться до утра за бесплатно. Персонал официанты доброжелательные, а руководство управляющие не разбирающиеся люди в своей работе. За спиной как машы ходят обсуждают оставить человека или нет дальше. Ещё жалко официанта которого заставили работать с высокой температурой, под предлогом не кому работать, хотя работа официальная, в общем не кому не советую не питаться здесь как гость и конечно как сотрудник тоже не устраиваться, полная гниль.
Работник
25.08.2023
Работу можно совмещать с учебой, зарплата всегда вовремя, на рабочем месте есть все необходимое.
Работник
25.08.2023
Комфортный рабочий график, условия работы хорошие, коллектив отличный
Работник
17.03.2023
Работал официантом и вот: Руководство ужасное, персонал крысы и лицемеры. Работаешь за копейки и на тебя ещё орут менеджеры и гнут пальцы обычные официанты (хотят показать свою значимость). Руководство просто ахуевшее, оставляют дольше своих часов, смена окончавается в 00:00 и дома ты только в 3-4 утра и никто за это тебе не заплатит. График нифига не 2/2 и не 5/2 . Он может быть любым, на усмотрение менеджеров. Ты не можешь нормально планировать свою неделю, потому что ты не знаешь какой у тебя будет график на следующей неделе. Форма: фартуки не меняли 1000 лет, рваные фартуки. Отношение к тебе, если ты новичок, просто отвратительное. Никого не волнует что у тебя не было опыта. Не советую там работать. Ставка маленькая, работаешь по миллион часов и могут вырвать в свой выходной, когда ты и так целую неделю работал
Работник
16.11.2022
График, хороший коллектив (хотя некоторые менеджеры оставляют желать лучшего), достойная заработная плата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе DOSKI
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOSKI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Менеджер по персоналу
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
Менеджер торгового зала
18.07.2025
В период обучения и последующий испытательный срок я была приятно удивлена атмосферой которая царит в компании, с одной стороны строгость, с другой дружелюбие и поддержка. Коллектив всегда готов помочь и поделиться своими знаниями, что очень важно для работы в такой быстро меняющейся сфере как продажи. Кроме того, разработанные тактики, регламенты, технологии продаж, наработанные базы клиентов значительно облегчают выполнение задач и повышают продуктивность. Очень приятно работать в компании где ценят командный дух и личные амбиции.
Менеджер по развитию клиентов
14.08.2024
Я занимаюсь разработкой дизайнов вышивки с 2014 года. Это моя страсть. Сначала делала только для себя, но все таки нужен трудовой стаж и последние 4 года благополучно работаю в компании «Союзспецодежда». В компании мне очень нравится, что зарплату выплачивают полностью на карту, хороший коллектив, интересные корпоративные мероприятия. Научилась работать в разных техниках для развития своих навыков. Могу сделать дизайны в Фотостежке, Сфумато, крестике, нарисовать в вилкоме, разработать кружево, умею работать в фотошопе и иллюстраторе, обожаю логотипы, шевроны, патчи, считаю это лучшее изобретение в персонализации поместив в маленьком изображении целые отрасли, и все это благодаря вышивальным машинам и программам.
Дизайнер машинной вышивки
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы