Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Менять надо все. К сотрудникам относятся хамски, нет никакого стимула работать, штрафы по пустякам.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
08.11.2023
Нельзя выключать кондиционер даже когда нет гостей , продуло буквально за 2ночи ,нельзя отойти в туалет спокойно, назначают один график ставят в другой, говорят трудоустройство официальное в итоге хрен пойми сколько стажировка назначенная на 4-6часов заставляют оставаться до утра за бесплатно. Персонал официанты доброжелательные, а руководство управляющие не разбирающиеся люди в своей работе. За спиной как машы ходят обсуждают оставить человека или нет дальше. Ещё жалко официанта которого заставили работать с высокой температурой, под предлогом не кому работать, хотя работа официальная, в общем не кому не советую не питаться здесь как гость и конечно как сотрудник тоже не устраиваться, полная гниль.
25.08.2023
Комфортный рабочий график, условия работы хорошие, коллектив отличный
25.08.2023
Работу можно совмещать с учебой, зарплата всегда вовремя, на рабочем месте есть все необходимое.
17.03.2023
Работал официантом и вот: Руководство ужасное, персонал крысы и лицемеры. Работаешь за копейки и на тебя ещё орут менеджеры и гнут пальцы обычные официанты (хотят показать свою значимость). Руководство просто ахуевшее, оставляют дольше своих часов, смена окончавается в 00:00 и дома ты только в 3-4 утра и никто за это тебе не заплатит. График нифига не 2/2 и не 5/2 . Он может быть любым, на усмотрение менеджеров. Ты не можешь нормально планировать свою неделю, потому что ты не знаешь какой у тебя будет график на следующей неделе. Форма: фартуки не меняли 1000 лет, рваные фартуки. Отношение к тебе, если ты новичок, просто отвратительное. Никого не волнует что у тебя не было опыта. Не советую там работать. Ставка маленькая, работаешь по миллион часов и могут вырвать в свой выходной, когда ты и так целую неделю работал
Помогите составить детальное представление о работе в компании DOSKI. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
25.08.2023
Друг работает в данной компании и по его рекомендации пробовал пройти собеседование, но к сожалению не прошёл, из-за отсутствия опыта именно в продажах В2В Было несколько этапов, в том числе с директором Романом (отчество не помню) Набирают сильную команду, дают возможность заработать . Желаю компании процветания.
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
20.01.2025
Начинала работать с менеджера по продажам, теперь я уже доросла до руководителя офиса. Такую возможность здесь предоставляют.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы